在经济飞速发展的今天，人们跟银行，公司等中小企业打交道的机会越来越多，中小企业也成为国家发展中的一股新欣力量，一个重要组成部分，国家对于中小企业发展不仅重视，也是颁布了许多政策，那么重庆中小企业融资政策是什么？

重庆市政府办公厅下发《关于印发重庆市“十三五”促进就业重点任务分工的通知》，在金融、政策、就业培训、人才引进等多方面出台具体措施，要求在“十三五”时期城镇新增就业300万人以上，全市城镇登记失业率控制在4.5%以内，每年高校毕业生年底就业率不低于90%。

鼓励符合条件的金融机构在依法合规、风险可控的前提下，发行小微企业金融债券和小微企业相关信贷资产证券化产品，进一步盘活存量资产，加大小微企业信贷投放，增强其吸纳就业能力。鼓励金融机构提升网络平台创业主体和小微企业创业主体贷款的便捷性和可获得性。

结合政府购买基层公共管理和社会服务开发岗位，统筹实施基层服务项目，落实学费代偿、资金补贴等扶持政策，进一步引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、贫困区县、中小微企业就业。

通知中要求，建立终身职业技能培训制度。完善职业技能培训财政资金补贴方式，对建档立卡贫困人口和非建档立卡的农村低保对象、贫困残疾人等符合条件人员，探索采取整建制购买培训项目、直补培训机构等方式，提高培训效果。

(一)加大政府扶持力度

政府应更加重视中小企业在就业及创新等方面的作用，采取切实措施减免中小企业税赋，减轻中小企业负担。对中小企业的一些要求或活动响应并积极参与、支持，在会上或者新闻上呼吁广大市民或银行金融机构对中小企业的支持，在政策上积极保障中小企业的利益。积极引导和支持担保机构为中小企业融资服务，继续推进中小企业“金融服务计划”的实施，努力搭建融资服务平台，创新微型企业金融帮扶政策。2009年，银监局公布了一个关于中小企业融资的导向准则，重庆市出台了微型企业贷款贴息及风险补偿暂行办法，各参与银行相继制定了微型企业开户和贷款发放管理制度，放宽微企贷款条件，逐步化解融资困境。这些政策措施的落实，使得在金融危机的大背景下，全市中小和微型企业基本面仍保持稳步增长，促进了我市经济和社会发展。

(二)建立良好银企关系

银行作为标准的合法的企业融通资金来源的债权人，搭建良好的关系是企业获得资金来源的重要途径。黄奇帆曾说：“各个银行在今年都设立了中小企业的服务部，是在银行的中层部门里面，一般银行有20多个部门，现在新设立了一个部就是‘中小企业贷款服务部’，有这样一个服务体系，那么中小企业在各个区县跟大银行就有了贷款的具体专业的服务部门。”其次，在中小企业向银行贷款的过程中，银行要对各中小企业的财务状况、信用等进行评估，评估及放贷的时间长短对于企业的运转都有着一定的影响，所以搭建良好的企业关系，对于解决企业融资难问题具有改善作用。

(三)加强培训，提高中小企业人才素质

中小企业的综合经济实力与大公司相比还处于劣势，参与人才面对面的竞争比较困难，加之人才市场价格有被日益抬高的趋势。使得中小企业在吸引高素质的人才方面存在先天不足。所以，如何通过激励留住现有人才，通过培训提高就业人员的整体素质才是行之有效的办法。首先，中小企业重点应当从待遇、事业、情感等方面留住人才，克服中小企业管理、技术等高素质人才流失问题。其次，采取有效的人才培训方式，打造学习型企业。中小企业可重点与高等院校合作培训在职员工的管理能力，可以通过鼓励或强制规定职工参加国家职业鉴定，以及组织项目集体攻关组进行技术交流和提高等方式，提高就业人员专业技术能力。对于发展情况较差的集体企业和股份合作公司等中小企业可以采取聘请兼职人员的方式缓解高素质人才缺乏的问题。

(四)创新融资方式，完善金融服务

按照目前银行通行的贷款模式，中小企业只有通过自身的资产抵押获得贷款，而它们通常没有多少资产可供抵押。因此，缓解中小企业资金紧缺问题，重点应当是从创新融资方式和完善金融服务着手。