兼职工作需不需要签订合同?
来源:互联网 时间: 2023-06-30 20:10:41 310 人看过

兼职是属于《劳动合同法》中的非全日制用工,通常是以小时计酬的,法律上没有规定兼职要签署劳动合同,但是可以订立口头协议,双方是否签订合同完全是自愿而定的,但是为了保障双方的权益,还是建议能够签订书面合同。要是做兼职不签署劳动合同的,一定要选择口碑好的用人单位才能够降低劳动纠纷的风险。

学生兼职要签合同吗?

1、建议签订合同,这样可以明确双方的权利义务。2、兼职只能签劳务合同,不用缴纳社保公积金。3、兼职如果是长期的工作,需要签订协议,不是临时用工协议,就是兼职劳动合同,明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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2024年09月10日 01:05
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