工地上突发脑出血算工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-03-13 09:42:00 306 人看过

职工有下列情形之情况视同工伤:

(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;

(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;

因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。

一、同等责任对伤残赔偿有何影响?

不影响,只要承担非主要责任,就可以申请工伤认定。视同工伤的情形:职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

二、视同工伤情形

视同工伤情形:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。视同工伤的可以享受工伤待遇。

三、哪些情况之下视同为工伤?

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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