一、办理条件
建立劳动用工备案制度，是加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施，是规范劳动用工秩序、全面实施劳动合同制度、维护劳动者和用人单位双方合法权益的重要手段。
2.《贵州省劳动用工备案管理办法》
第二条本省行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）招用的各类劳动者应当按照本办法的规定，办理劳动用工备案。
3、《遵义市劳动用工备案实施办法（试行）》
第三条本办法所称的劳动用工备案，是指用人单位按照规定向劳动保障行政主管部门申报劳动用工情况，劳动保障行政主管部门对其主体资格、劳动用工情况进行审核并予以登记备案的行为。
二、办理材料
三、办理流程
受理
审查
决定
本事项为原件预审事项，若您通过网上申请，最多到现场2次即可办结,承诺时限3个工作日
报件资料的齐全性、合法合规性.
1.能当场受理或通过当场补正达到受理条件的，直接进入受理步骤，当场出具受理通知书；2.根据一次性告知通知书内容进行补正后达到受理条件的，出具决定受理通知书；3.收件之日起5个工作日内未收到一次性告知通知书的，从收件之日起即为受理。
1、审查用人单位名称变更后的营业执照（副本）、法人登记证。2、审查法人代表变更后新法人代表身份证复印件。3、变更后的劳动合同文本。
资料的齐全性、合法合规性.
劳动用工备案内容的齐全性
符合条件进行变更备案
四、办理地点
贵州省遵义市汇川区广州路253号遵义市人力资源和社会保障局劳动关系科518室,乘车路线为23路、101路、5路内环、5路外环等多条公交线路经停，可在遵义市委北公交站点上/下车。??
五、办理时限
3个工作日
六、办理机构
遵义市人力资源和社会保障局
七、办理费用
不涉及收费
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件： （1）承诺必须由受要约人作出； （2）承诺须向要约人作出； （3）承诺的内容须与要约保持一致； （4）承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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