公司未按时足额缴纳社保，后续如何处理？-法师兄

公司未按时足额缴纳社保，后续如何处理？

来源：互联网时间： 2023-07-03 09:13:50 399 人看过

公司不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。用人单位未给员工足额缴纳社保，员工向社保局部门投诉的，经核查发现确未足额缴纳，将会责令用人单位限期缴纳或补足，并按日万分之五加收滞纳金。如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的，则还会对用人单位进行行政罚款。

公司给个人缴纳社保流程

公司给个人缴纳社保流程具体如下：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）；

4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）；

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表；

6、由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条

县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社会保险
未按时足额缴纳社会保险费的处理方法

未按时足额缴纳社会保险费的处理未按时足额缴纳社会保险费的处理用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理：(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，并提交下列材料：(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;(二)用人单位开户银行、户名及账号;(三)申请划拨的事实、理由及依据;

2023-05-05

465人看过
社保
公司未足额缴纳社保如何要求赔偿

未足额缴纳社保不能要求赔偿，可以到社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收

2023-03-02

299人看过
社保
公司未按全额工资缴纳社保，怎么处理？

未按实际工资交纳社保辞职有无补偿可以争取。公司未按员工实际工资交纳社保，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款《中华人民共和国社会保险法》第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。按照国家规定，社保缴费基数要与工资水平挂钩。这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值。但是一般企业为了缴纳最低的社保费用，都选择按照社平工资的最低基数来申报工资。如果工资标准高于最低社平工资，则按照工资标准来作为缴费基数;如果工资标准低于最低社平工资，则按照最低社平工资来作为缴费基数

2023-03-04

353人看过
社会保险
未按时缴纳社会保险费如何处理

1、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《社会保险法实施条例》第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单

2023-05-05

408人看过

社保
未缴纳足额社保如何索赔

用人单位未足额缴纳社保要求赔偿的方式如下：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；4、承担基本养老保险有关的罚款等费用；5、赔偿给劳动者造成的其它费用。一、未足额缴纳社保对方不赔偿可以通过以下方式处理：1、单位未足额缴纳社保的，可以先向劳动部门进行投诉解决；2、未足额缴纳社保不能要求赔偿，当事人可以到社保局投诉。二、社保补缴所需材料如下：1、用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式；2、用人单位开户银行、户名及账号；3、申请划拨的事实、理由及依据等。总之，未足额缴纳社保，员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿，但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。若未足额缴纳社保对方不赔偿当事人可以先向劳动部门进行投诉解决。用人

2023-06-30

402人看过
社保
如何处理该公司声称已缴纳社保但未缴纳社保

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位未依法为劳动者购买社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，自欠缴之日起，每日加收0.05%的罚款。逾期不缴纳的，处以罚款。第八十六条《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴，并自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金；逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以违约金一倍以上三倍以下的罚款。社保能停一段时间吗？实际上，社保可以停一段时间，因为养老金和医疗保险的年限可以累计，所以不需要连续缴纳。如果被打断了，几年后再付足够的钱就行了。但在正常工作中，公司不能停止缴纳社保，否则一旦员工发生工伤事故，可能影响员工享受工伤保险待遇。因此，如果公司无故停止缴纳社会保险，可按以下方式处理：1。咨询公司。如果你不确定公司为什么停止缴纳社保，可以先和对方协商确定具体情况，节省时间和精力。2。向劳

2023-05-31

276人看过