单位没有交失业保险怎么赔偿？-法师兄

单位没有交失业保险怎么赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 22:39:30 108 人看过

用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致职工失业不能领取失业保险金的，失业职工可以要求用人单位赔偿。审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同无效
没交保险失业怎么补偿

一、没交保险失业怎么补偿《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿。1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。二、相关法律知识中华人民共和国社会保险法第十一章法律责任第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五

2023-05-29

123人看过
劳动仲裁
单位2年没交养老保险劳动仲裁可以要失业保险赔偿吗?

一、单位2年没交养老保险劳动仲裁可以要失业保险赔偿吗?单位未给缴纳养老保险，申请劳动仲裁可以请求失业金赔偿吗？单位未给缴纳养老保险，申请劳动仲裁不可以请求失业金赔偿。1、离职后，单位未缴纳社保，赔偿如下：每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。2、单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、单位早几年没买保险劳动可以申请仲裁吗依据我国相关法律的规定，用人单位早几年未为劳动者购买社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位补缴。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内

2023-03-20

413人看过
社保
工作单位没交社保可以领失业保险吗

不可以，用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。一、失业金的领取条件有哪些1、要具备条件才可以领取，当从单位离职的时候，单位帮你办停社保的时候，要写接触劳动合同关系，或者是辞退。2、还需要单位开具离职证明。3、本人需要亲自去社区居委会开具就业失业登记证。4、然后将登记证交给单位的社保办理人员，单位会去社保局备案，社保局通过备案情况核定失业金。5、社保局通过核定后，符合条件的，会根据社保局要求去参加就业培训。6、就业培训结束后要考试，考试合格才有资格领取，合格后社保局会按月往社保卡打失业金，这样就可以领取了。二、领失业金需要什么手续失业人员申领失业保险金应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人身份证明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合

2023-06-25

460人看过
失业保险
单位交失业保险有人数限制吗

一、单位交失业保险有人数限制吗没有限制。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。失业保险基金主要是用于保障失业人员的基本生活。城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。单位招用农牧民合同制工人本人不缴纳失业保险费。一、事业编制有失业保险吗有的，用人单位需要为员工缴纳保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时

2023-02-26

278人看过

失业保险
失业保险换单位能续交吗

一、失业保险换单位能续交吗可以继交，但必须在两年内补交上。此外，需要提醒的是，按保障部门的规定，对于主动离职的员工，失业保险是不能领取的。离职后如果是个体缴费，失业保险也是不能续缴的，除非你可以找到一个用人单位(或挂靠单位)，由单位出面为你续缴。二、失业保险组成《失业保险条例》规定：失业保险基金由下列各项构成：(一)城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费;(二)失业保险基金的利息;(三)财政补贴;(四)依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。

2023-05-10

103人看过
仲裁机构
单位没有买保险可以领失业金吗

一、单位没有买保险可以领失业金吗如果单位没有缴纳失业保险，则不能领取失业金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员

2023-04-23

272人看过
失业保险
单位不交失业保险违法吗

违法，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。一、社保断交需要补交吗社保断交需要补交。用人单位未按时缴纳社会保险法，由社保征收机构责令限期缴并自欠缴之日起按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。二、公司必须交五险一金吗五险一金用人单位一定要缴纳，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。三、在社保部门上班几年了不给员工交社保1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、用人

2023-06-24

314人看过
合同无效
保险没有提交给单位

员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；其经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。信用卡没交上社保怎么办？欠信用卡钱其实并不影响社保的缴纳，所谓欠了信用卡就无法交社保，其实并没有依据，属于谣传。不管是城镇的职工，还是城镇、农村无工作的居民，通常都能够缴纳社保。因为社保是由国家举办的，是社会保障制度的重要组成部分，且根据社会保险法和劳动法的相关规定，企业必须要为员工缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五

2023-07-12

245人看过

失业保险
一个单位人员领取失业保险对单位有没有影响

一、一个单位人员领取失业保险对单位有没有影响办理失业保险，前提是由单位解除劳动关系，个人主动解除劳动关系不能申请失业保险待遇。而单位解雇职工，对单位的影响，其它方面不好说，在社保方面，有一种单位待遇是受到影响的，那就是失业险稳岗补贴申请待遇。一个单位，如果在一个社保年度内，没有主动解雇职工，可以向社保局申请失业保险稳岗补贴。这个补贴的标准是，上一年度该单位缴纳失业保险费总额的50%。而社保机构怎么核定单位是否主动解雇过职工，就是看该单位是否申请过失业保险。二、申领失业保险金的程序如何1、用人单位应当及时为失业职工出具终止或者解除劳动、人事关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业职工的名单等资料自终止或者解除劳动、人事关系之日起15日内，报所在地的县（市、区）失业保险经办机构备案。2、失业职工应当持用人单位为其出具的终止或者解除劳动、人事关系的证明和个人身份证明，自终止或者

2023-04-23

311人看过
直系亲属
单位交的失业险有什么作用

一、单位交的失业险有什么作用？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。失业保险的作用：1、保障基本生活功能：失业保险的保障功能体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金，保障了失业者的基本生活，维持了劳动力的再生产。2、稳定功能：由于失业保险通过发放失业保险金保障了失业人员的基本生活，使其有了一定的收入。这种稳定功能一方面体现为社会稳定功能;另一方面体现为经济稳定功能。3、促进功能：失业保险不仅仅是给失业者发放失业保险金，更重要的是失业保险机构对职业培训、

2023-03-27

484人看过
法律综合知识
失业保险金能起诉用人单位赔偿吗

员工有权依法向所在单位申请劳动仲裁，要求其承担相应的法律责任并给予解除劳动关系的经济补偿。然而，对于失业金的申请却并不在他们的职责范围之内，因为这需要符合特定的条件并经过相关程序之后才可领取。值得注意的是，劳动仲裁和领取失业保险之间并无直接关联性，只要符合法定的条件，便可依照法规规定顺利地申领到失业保险。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2024-05-23

233人看过
工伤保险
怎么查单位的工伤保险有没有交

查单位有没有交工伤保险的方法如下：1、可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，输入身份证号和密码即可查询；2、电话查询；3、通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。事业单位工伤保险基金工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度，使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。是国家为实施工伤保险制度，通过法定程序建立起来的专项资金，主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。经办机构具体承办工伤保险，按照规定管理工伤保险基金的支出。经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议。社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。单位或者个人违反规定挪用工伤保险基金，构成犯罪的，依

2023-07-23

389人看过

失业保险
山西失业保险哪些单位不交

一、山西失业保险哪些单位不交失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。至于失业保险金有多少，还需根据实际缴费情况来决定。根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。山西省的失业保险购买也参照此法规执行。二、什么人可以领取失业保险在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规

2023-04-23

84人看过
失业保险
失业保险是自己还是单位交

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。1、养老保险：单位按基数的20％缴纳，个人按道基数的8％扣缴；2、失业保险：单位按基数的1．5％缴纳，个人按基数的0．5％扣缴，农民工个人不缴费；3、工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1％缴纳，内个人不缴；4、生育保险：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0．8％缴纳，个人不缴费；5、医疗容保险：单位按基数的9％（基本医疗）＋1％（大额统筹）缴纳，个人扣缴2％（基本医疗）＋3（大额统筹）；6、住房公积金：单位和个人均按基数的8％缴纳，若单位条件好可申请提高到10％．一、失业保险金领取条件是哪些（一）具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受

2023-02-15

453人看过