用人单位还可以委托代发工资吗-法师兄

用人单位还可以委托代发工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 09:35:11 225 人看过

用人单位能够依法委托银行代发工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。且用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上来备查。

一、扣押工资劳动法的规定是

扣押工资劳动法的规定：

一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。

二、饭店克扣工资怎么办

饭店克扣工资，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。

根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

三、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

三、扣押工资劳动法的规定是什么

扣押工资劳动法的规定：

一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

委托代理
委托代理合同可以撤销吗,委托代理人人员

一、委托代理合同可以撤销吗委托代理合同在一定的条件下可以撤销的，例如合同是欺诈、胁迫、显失公平等情形签订的等。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十二条【撤销权的消灭】有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消

2023-06-17

193人看过
专利
委托人可以使用其委托开发的专利吗

委托人可以行使其委托开发的专利。《中华人民共和国民法典》第八百五十九条规定，委托开发完成的发明创造，除法律另有规定或者当事人另有约定外，申请专利的权利属于研究开发人。研究开发人取得专利权的，委托人可以依法实施该专利。研究开发人转让专利申请权的，委托人享有以同等条件优先受让的权利。一、委托开发的发明创造的权益归属委托开发完成的发明创造，当事人对发明创造的权益归属没有约定的：1、专利申请权属于研究开发人。2、研究开发人转让专利申请权的，委托人享用优先受让权。3、研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利。当事人对委托开发或者合作开发的技术秘密成果的权益归属没有约定的，当事人均有使用和转让的权利，使用和转让的规则：1、当事要均有权不经过对方同意而自己使用，或者以普通许可的方式许可他人使用技术秘密，并独占由此所获利益。2、未经对方当事人同意或者追认的，当事人一方擅自将技术秘密成果的转让权让与

2023-02-19

213人看过
直销
公司代个人收委托加工费可以开发票吗

可以，只要有实际的交易发生，即需要开具发票。消费者索要发票等购货凭证，经营者必须出具。如果商家拒开发票或通过打白条的方式推托，可直接向税务机关投诉，税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家作出相应处罚。国家税务机关可以对违反发票管理法规的行为进行行政处罚，由税务机关责令限期改正，没收非法所得，可以并处1万元以下的罚款。对违反发票管理法规情节严重构成犯罪的，税务机关应当依法移送司法机关处理。一、商家拒开发票怎么处罚消费者索要发票等购货凭证，经营者必须出具。如果商家拒开发票，可直接向税务机关投诉，税务机关将根据调查结果对拒开发票的商家作出相应处罚。国家税务机关可以对违反发票管理法规的行为进行行政处罚，由税务机关责令限期改正，没收非法所得，可以并处1万元以下的罚款。对违反发票管理法规情节严重构成犯罪的，税务机关应当依法移送司法机关处理。二、直销商提供发票不给销售顾客被处罚吗?顾客索要发票不给会被处

2023-03-29

66人看过
法律综合知识
单位可以无故减扣工资吗，单位能代扣员工工资吗

一、单位能扣减劳动者工资吗我国《劳动法》第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代扣工资的情况外，用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资，否则，要承担相应的法律后果。根据有关劳动法规，在如下情况下，允许用人单位减发劳动者工资：（1）国家的法律、法规中明确规定的。如《中华人民共和国个人所得税法》规定，用人单位可以代扣代缴劳动者应缴纳的个人所得税。（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的。如双方在合同中约定，职工病假只能享受病假工资，这种情况下可以减发工资。（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。如经职代会批准的厂规中，规定劳动者违反劳动纪律，可以予以罚款处分（但不能超过国家规定的扣除金额标准）。（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工

2023-11-27

104人看过

个人合伙企业
是否可以委托他人代领发票？

携带相关证件应该可以代领。个体工商户如何领取发票步骤如下：（1）未办理税务登记的个体户，需先到当地地税局服务大厅办理税务登记，需要携带的证件及资料有：工商营业执照或其他核准执业证件原件及复印件业主身份证原件及其复印件（个体）负责人居民身份证、护照或其他证明身份的合法证件原件及其复印件（个人合伙企业）房产证明（产权证、租赁协议）原件及其复印件；如为自有房产，请提供产权证或买卖契约等合法的产权证明原件及其复印件，如为租赁的场所，请提供租赁协议原件及其复印件，出租人为自然人的还须提供产权证明的复印件组织机构代码证书副本原件及复印件（个体加油站、个人合伙企业及已办理组织机构代码证的个体工商户）在领取税务登记证件后，携带《税务登记证》（副本）、经办人的身份证明、财务专用章或发票专用章印模，填写《纳税人领购发票票种核定申请表》向主管税务机关申请领购发票，经主管税务机关审核后，发放《发票领购簿》领购发票

2023-07-03

462人看过
工资
单位代发工资能否认定劳动关系，单位代发工资合法吗

单位代发工资能认定劳动关系的，同时还可以根据考勤记录、劳动协议、交纳社会保险记录等进行认定。单位代发工资合法的，同时被委托的单位一般都是银行。一、单位代发工资能否认定劳动关系单位代发工资能认定劳动关系。除此之外还可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系：缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放能证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者的证言等。法律依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。二、单位代发工资合法吗单位

2023-06-04

214人看过
法律综合知识
委托人已委托，律师代为签字可以吗？

一、委托人已委托，律师代为签字可以吗？在委托人有授权给律师的情况下律师代为签字是可以的。民事审判实践中，当事人向法院递交的授权委托书一般记载的代理权限有三种，即一般代理、特别代理和全权代理。一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理起诉、应诉、参加法律调查、调解、开庭，提供领取法律文书、传票、证据等签字，均属于一般授权的范畴，可以代替委托人签名。特别代理主要是指代理人享有处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。即有权代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解以及提起反诉或上诉。全权代理。容易与特别代理相混淆，从字面的意思看，全权代理的范围是最广的，相当于当事人本人的意思表示，普通公民递交的委托书往往多写为全权代理，但是法律的规定却不是这样的。《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条第二款规定：“授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请

2024-01-06

170人看过
法律综合知识
劳动者未经用人单位同意可不可以委托他人代替上班呢

一、劳动者未经用人单位同意可不可以委托他人代替上班呢劳动用工具有人身属性，是不可替代的，劳动者与用人单位缔结劳动关系后，应当由其本人亲自、全面地履行劳动义务。某些替代性高的岗位，劳动者无法到岗的，必须经过用人单位的同意，方可由他人替代，劳动者擅自安排他人替代上班，用人单位不予接受的，可作旷工处理。《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。二、劳动者出现什么情况用人单位可以解除劳动合同呢劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的，具体情

2024-02-04

113人看过

缓刑
单位进行行政处罚后是否可以委托事业单位代

单位行政处罚不是只能委托事业单位，只要是法律准许的组织也是可以的。事业单位只是其中之一。一、国企要签合同吗？需要签合同。国企是企业，企业职工都是要签合同的，国企和机关事业单位不是一回事，机关事业单位是国家职能部门，存在行政编制。国企只是企业，是公司，企业不存在编制一说，因为它不是行政部门，也不是执法机关，不存在编制。二、雇佣协议书属劳动合同协议吗雇佣协议不算劳动合同，雇佣协议属于劳务合同。雇佣协议和劳动合同的区别：主体资格的不同。劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。用人单位是严格界定在劳动法第二条规定的在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、组织、社会团体。雇佣合同是雇工提供劳务，雇主给付报酬的合同。其特征是以雇工为雇主提供劳务为标的。劳动合同中的而雇佣合同的雇主则是劳动法第二条规定之外的主体，主要是指个人等。从主体范围来看雇佣关系主体范围相应广泛些，凡平等主体的公民

2023-02-04

357人看过
工资
施工总承包单位可以因争议不代发工资吗

依据我国相关法律的规定，建设单位与施工总承包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，不得因争议不拨付农民工工资。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第二十四条建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。第三十五条建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议不按照本条例第二十四条的规定拨付工程款中的人工费用，施工总承包单位也不得因争议不按照规定代发工资。没签合同辞职不给工资怎么办首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动

2023-06-13

57人看过
法律综合知识
建设单位可以委托别人进行监理吗

律师解答：可以。可以；实行监理的建设工程，建设单位应当委托具有相应资质等级的工程监理单位进行监理，也可以委托具有工程监理相应资质等级并与被监理工程的施工承包单位没有隶属关系或者其他利害关系的该工程的设计单位进行监理。《建设工程质量管理条例》第十二条

2024-04-15

407人看过
法律综合知识
委托函范文单位委托个人

一、委托函范文单位委托个人委托函范文单位委托个人要写委托人的姓名，性别及有效身份证号码。其次要写被委托人的姓名，性别及有效身份证号码。然后写委托人因为什么情况不能办理什么事宜将委托被委托人办理。落款处要记得注明委托书有效日期。最后委托人签名以及写委托书的日期。二、去公证处办委托书需要哪些资料1．申请人居民身份证、户口册及其复印件；法人资格证明和法定代表人身份证明及复印件；2．与委托书事项相关的权利证明；3．委托书文本；4．公证员认为应当提交的其他证明、材料。委托书不一定要事先写好，可以到公证处可由公证人员根据当事人的叙述写好。三、委托书需要公证吗委托书一般不需要公证，但是双方当事人约定必须公证授权书才可以生效的除外。办理房产等产权登记手续的授权委托书，登记部门难判定真假，为谨慎起见要公证。法律依据：根据《中华人民共和国公证法》第十一条规定，根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下

2022-11-24

336人看过

委托代理
委托代理合同可以单方解除吗

委托代理合同可以单方解除。委托人单方解除合同时，应当及时告知被委托人，并尽快与为被委托人交接委托事项。被委托人单方解除合同时，有约定的委托报酬的，应依约支付报酬。解除合同时应当尽可能的规避给对方带来损失的风险。根据《民法典》第九百三十三条的规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失，有偿委托合同的解除方应当赔偿对方的直接损失和合同履行后可以获得的利益。一、委托合同没有履行期限怎么处理在委托合同中，当事人双方即委托人或者受托人均享有任意解除权，均可以随时解除委托合同。根据《民法典》第933条规定：委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该当事人的事由外，无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失。二、提前解除合同的违约责任《民法典

2023-03-14

93人看过
社保
用人单位委托第三方进行社保代理违法吗

用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(1)关于用人单位代理办理社会保险的规定根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(2)用人单位委托第三方代理社保属违法行为从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符

2023-06-02

358人看过