劳动能力鉴定委员会提前通知劳动者什么事项
来源：法律编辑整理
时间： 2023-06-19 10:26:34
79 人看过
一、劳动能力鉴定委员会提前通知劳动者什么事项
1、劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间、地点参加现场鉴定。
2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十一条
二、劳动能力鉴定机构是哪个
1、劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委员会，分为两级：省级劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会。
2、设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是第一级的鉴定结论，省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论是最终的鉴定结论。
3、劳动能力鉴定委员会的组成，由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。
4、劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，将具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识和具有良好的职业品德的专家列入专家库中，作为劳动能力鉴定专家组的备用人选。
5、省、地(市)二级劳动鉴定委员会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。
6、劳动鉴定委员会受当地政府委托，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管领导组成，下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的医院，也可以聘请有关专家组成专家组或者设立劳动鉴定中心，开展劳动鉴定工作，但应当客观公正地作出鉴定结论。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
无锡市劳动能力鉴定委员会关于印发《无锡市劳动能力鉴定程序》的通知
240人看过
-
是否需要进行劳动能力鉴定？劳动鉴定委员会的职能是什么
160人看过
-
景德镇市劳动能力鉴定委员会
496人看过
-
进行劳动能力鉴定有必要吗,劳动鉴定委员会有哪些
86人看过
-
劳动能力鉴定委员会得人员及其规定
172人看过
-
郑州市劳动能力鉴定委员会出台《郑州市劳动能力鉴定规则》
408人看过
律师服务
热门律师推荐
更多劳动能力鉴定相关文章
-
劳动能力鉴定劳动能力鉴定委员会履行下列职责：（一）选聘医疗卫生专家，组建医疗卫生专家库，对专家进行培训和管理；（二）组织劳动能力鉴定；（三）根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；（四）建立完整的鉴定数据库，保管鉴定工作档案50年；（五）法律、法规、规章规定的其他职责。一、工伤鉴定需要的材料（一）由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；（二）提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；（三）劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；（四）对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员（五）劳动鉴定委员会应当委托2023-02-25219人看过 -
劳动能力鉴定一、劳动能力鉴定委员会抽取哪些人员进行鉴定1、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十条二、劳动能力鉴定流程怎么走1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。（1）设区的级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。（2）设区的级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日2023-04-20362人看过 -
劳动能力鉴定对劳动者的劳动能力重新鉴定后，依据鉴定结论，造成十级以上伤残的，就需要进行赔偿。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。对初次劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定程序1、提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。3、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并2023-07-27406人看过 -
劳动者2008年实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，通过法律形式加强了对劳动者的维权保障。《劳动争议调解仲裁法》免除了仲裁的申请费用，并将仲裁申请时效从原60天调整为1年，极大地方便了劳动者维权。但是也出现了一些情况，例如：在仲裁委员会发出开庭通知后，申诉方当事人无故缺席;劳动者申请仲裁、撤诉、再申请仲裁的情况也时有发生;小额标的的争议出现上升趋势。某公司员工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付从2007年10月至今每天2元的工作餐补贴差额。经仲裁委员会了解，这家公司原来每天支付员工15元，让员工自行解决午餐，后来调整为按13元/份的标准向快餐公司订餐，这位员工认为公司克扣了2元的差额，侵害了他的合法权益。仲裁委员会从中进行了调解，公司向员工解释，工作午餐本来就是免费提供的，不同的快餐店价格有差异。考虑到职工的福利待遇问题，差额会从其他方面再行补贴。经调解双方和解。仲裁2023-06-10323人看过
-
鉴定结论（一）鉴定材料准备阶段：1、职工参加劳动鉴定，首先向本单位劳动鉴定机构提出书面申请，说明申请鉴定的原因和本人病伤及医治情况，并提供与病伤情况有关的详细病历资料，主要资料包括：诊断证明书，住院、门诊病历(或病历摘要)，X光或CT片及报告书，化验单等材料。2、企业劳动鉴定机构接到职工的伤病书面申请后，要审核职工提供的伤病资料是否真实、齐全。不齐的，企业要协助做好资料的搜集工作。3、企业要为资料真实、齐全的职工，认真逐项地填写《职工丧失劳动能力程序鉴定审批表》。对申请提前因病退休的职工，企业要对照因病鉴定的政策标准进行审核，诊断明确的，方可填写。4、企业备齐劳动鉴定材料，上报主管单位劳资部门审核，审核同意后，报同级劳动行政部门劳动鉴定委员会办公室。无主管部门的企业，可直接报同级劳动鉴定委员会办公室。劳动鉴定材料包括：《职工丧失劳动能力程序鉴定审批表》(一式四份)，职工伤病书面申请（工伤与职业病职2023-04-22289人看过 -
劳动能力鉴定一、劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后怎么处理1、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核;资料不完整的，要求申请人补正。资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条二、申请劳动能力鉴定所需材料1、填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的一寸近期免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。2、工伤认定决定书原件及复印件。3、携带被鉴定人本人身份证原件复印件。4、提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件)，原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。5、未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复2023-04-21171人看过 -
劳动能力鉴定依据我国工伤保险条例的规定，当事人对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。一、相关知识劳动能力鉴定的程序根据工伤保险和办法的规定，劳动能力鉴定按照以下程序进行：（1）提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（2）审查2023-04-05217人看过 -
劳动能力鉴定一、劳动能力鉴定委员会人员收取当事人财物怎么处罚1、劳动能力鉴定委员会人员利用职务之便非法收受当事人财物的，给予以下处罚：(1)、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分;(2)、构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条二、劳动能力鉴定程序是怎样的1、提出申请。（1）用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。（2）同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、审查。（1）劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。（2）如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。3、组织鉴定。（1）劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者52023-06-16329人看过
-
劳动能力鉴定一、劳动能力鉴定委员会未及时告知补正材料怎么处罚1、劳动能力鉴定委员会未及时告知补正材料的，给予以下处罚：(1)、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分;(2)、构成犯罪的，依法追究刑事责任2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条二、申请劳动能力鉴定要多久1、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。（1）劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；（2）必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。2、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论；必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。3、劳2023-06-16186人看过 -
劳动能力鉴定一、劳动能力鉴定委员会违规抽取专家鉴定怎么处罚1、劳动能力鉴定委员会违规抽取专家进行鉴定的，给予以下处罚：(1)、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分;(2)、构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条二、不服劳动能力鉴定结论怎么处理1、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。2、根据这一规定，如果当事人不服设区的市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，但在收到鉴定结论后15日内没有提起再次鉴定的申请，或者当事人不服省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出的具有最终效力的劳动能力鉴定结论，而2023-04-21315人看过 -
市级各单位：为进一步做好劳动能力鉴定工作，增强劳动能力鉴定工作的透明度，保证鉴定工作的客观、公正，经研究，现就有关调整明确鉴定时间和次数、认真执行鉴定标准以及建立鉴定公示制度等事项，提出如下意见：一、调整明确劳动能力鉴定受理时间为了进一步方便企业职工申请劳动能力鉴定，现将工伤与职业病、非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定受理时间调整明确如下：工伤与职业病劳动能力鉴定申请在正常工作日受理，鉴定工作一般每月第四周进行。非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定每季度第一个月的1－20日受理，一般应在每季度第三个月的10日前作出鉴定结论；第四批9月1－20日受理，一般应在11月20日前作出结论。二、认真执行劳动能力鉴定标准劳动能力鉴定工作应认真贯彻执行国家和省《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180－1996）、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）和2023-06-09306人看过 -
劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》，设区的市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力的初次鉴定，由医疗卫生专家组成的专家组提出鉴定意见，并根据其意见作出鉴定结论。申请单位或个人对初次鉴定结论不服时，可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论。 根据《工伤保险条例》第25条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会受理劳动能力的初次鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。专家组成员应当具备良好的职业素养和扎实的专业知识，与工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社区没有利益关系。 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。根据《工伤保险条例》第26条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的，可在2024-01-05301人看过
-
劳动能力鉴定员工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门申请工伤认定。申请工伤认定时，应提交以下材料：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明（包括门诊病历、急诊病历、住院病历复印件）；劳动保障部门应当自收到工伤认定申请之日起60日内作出《工伤认定书》，并通知单位、职工或者亲属。员工可以凭《工伤认定书》申请工伤认定，享受工伤待遇。劳动能力鉴定委员会人员收取当事人财物怎么处罚1、劳动能力鉴定委员会人员利用职务之便非法收受当事人财物的，给予以下处罚：（1）、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分；（2）、构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工2023-08-07343人看过 -
劳动能力鉴定1、工伤职工伤残等级鉴定；2、护理依赖等级鉴定；3、延长停工留薪期确认；4.、配置辅助器具确认；5、工伤直接导致疾病确认；6、供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；7、其他受委托进行的劳动能力鉴定。一、工作时把手指甲压掉了算工伤吗工作中把手指压掉了算工伤，但是不够伤残等级。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。工伤认定条件有：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病2023-02-16316人看过
#工伤鉴定
北京
律师推荐
展开
#劳动能力鉴定
词条
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为： （1）部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>
#劳动能力鉴定
最新文章
-
2024-08-19 -
2024-08-19 -
2024-01-05
-
2024-01-05 -
2024-01-05
#劳动能力鉴定
相关咨询
-
劳动者提出劳动能力鉴定的条件，劳动者提出劳动能力鉴定有哪些程序台湾在线咨询 2022-03-18当劳动者因工伤要申请劳动能力鉴定时，该从何入手需要注意什么问题呢下面就让我们一起来看看—— 1.先进行工伤认定工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提。当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，则应当进行劳动能力鉴定。而劳动能力鉴定必须提交一定的资料，其中就包括工伤认定的决定。可见只有在被确认为工伤或者视为工伤的前提下，才会启动劳动能力鉴定程序。 2.向劳动能力鉴定委员会申请按规定，劳动能力鉴定 -
劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，对劳动能力委员会所作的鉴定能否复广西在线咨询 2022-02-09劳动能力鉴定委员会是由劳动，卫生，工会等相关职能部门组成的临时性常设机构，没有明确的编制，人员，经费，不是独立的行政组织，不具有法人资格，所作出的鉴定结论只是一种技术性结论，不具有行政确认的性质，不属于具体行政行为，因此不适用《行政复议法》和《行政诉讼法》。对劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论不服，既不能申请行政复议，又不能提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第二十六条规定，对劳动能力鉴定委员会作出 -
劳动者受伤劳动能力鉴定委员会多长时间做出劳动能力鉴定需要多少钱吉林省在线咨询 2022-02-13劳动者受伤，被认定为工伤的，劳动者申请伤残鉴定的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请 -
上市劳动能力鉴定委员会初审可以报设区的市级劳动能力鉴定委员会再报区社区劳动能力鉴定委员会吗江苏在线咨询 2022-05-06不服设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论，向所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，申请书应当写明申请人基本情况、申请在鉴定理由和请求，但申请劳动能力再次鉴定，一般不需要提交申请书，应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交以下资料： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、初次鉴定结论书原件及复印件； 3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等 -
劳动者发生工伤多长时间可以要求劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴西藏在线咨询 2022-01-26劳动者发生工伤，在治疗终结后可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，一般60天内出具。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。《工伤保
