分公司劳动关系备案手续是怎样的？-法师兄

分公司劳动关系备案手续是怎样的？

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-03 10:48:56 430 人看过

一、分公司劳动关系备案手续是怎样的？

在用人单位与职工签订《劳动合同》的基础上，由用人单位提供营业执照副本用复印件（首次办理），填写好《用人单位与职工建立劳动关系登记表》（一式3份）、《招聘录用人员备案登记表》（每个职工1份），上述两份表格必须填写完整并由用人单位加盖印章后报本科室审核，审核通过后签署劳动保障行政部门意见并盖章。

如录用失业职工还需要同时办理再就业登记手续，首先从就业大厅领取并填写《再就业登记表》（一式3份），用人单位加好意见盖章后，到失业地劳动就业部门审核（主要是审核失业登记和失业金领取情况），劳动就业部门审核后签署意见，加盖印章，再到本科室签署劳动保障行政部门意见。

二、劳动关系备案的注意事项有哪些？

1、资料要齐全

2、失业职工再就业的应同时办理再就业登记和就业手续。

3、用人单位与职工签订《劳动合同》时，内容必须合法，必备条款必须要填写完整，合同文本一式两份，用人单位和职工各保存一份。

三、劳动关系备案需要什么材料？

1、银行开户许可证（复印件）、营业执照（复印件）、组织机构代码证或机构信用代码证（复印件）、法人证或法人身份证（复印件）各一份。

2、填写《劳动用工备案管理系统用人单位开户申请表》

3、《用人单位劳动用工花名册》（一式五份），需填写单位全

部在职劳动者信息。

4、用人单位工资备案报告（包括工资基本情况、工资分配制度、工资支付制度）和近期一个月的全部劳动者工资表。

5、用人单位与劳动者签订的劳动合同（一式两份）。劳动合同要用济宁市人力资源和社会保障局规定的文本。合同内容要认真填写，合同期限、合同履行地、岗位、工资、发薪日期等为必填项，合同最后要有企业公章、法人签章、劳动者签字。

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