劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效;

一、在合同上签字盖章应注意什么

（一）盖什么章

公司一般都有一个行政章就是公章，一个财务章，一个合同专用章，有些公司还有业务专用章、部门专用章。

签订合同只能用公章或合同专用章。

（二）签字和盖章都要有吗

1、民法典规定的是签字或盖章，及只具其一即可，但合同可约定签字并盖章合同生效。

2、盖章要与订立合同的主体相符。若合同当事人一栏与盖章主体不同，这将给合同的履行带来不必要的麻烦。

（三）子公司、分公司、内设部门都能签合同吗

1、子公司是一家独立公司，有权自行签订合同；

2、分公司可以以自己名义订立合同，但需经总公司授权；

3、单位的内设机构无权签订合同。

（四）在哪里签章

1、落款处签章、再加盖骑缝章（骑缝签名）；

2、签字时最谨慎的方法，是页签（每页均有章及签字）。

（五）签字时最好用蓝黑色的墨水，易于分辩是否是原件。

有当事人习惯用炭素墨水，当原件与复印件发生分辩困难时，那就麻烦了。

二、合同必须法人签字吗

合同不是必须要法定代表人签字才算有效合同。签字或盖章都可以，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法定代表人对外代表的是公司，是公司从事民事活动的负责人。但是如果公司的其他负责人获得公司授权的，也可以代理公司订立合同。

一、合同订立需要注意以下问题：

1、核实确认对方当事人的主体资格；

2、合同的形式，如果法律规定必须以书面形式签订合同的，必须书面订立；

3、合同的必备条款要具体明确；

4、订约前的合同义务，尽协助、通知义务；

5、对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。

二、订立合同的程序主要有：

1、市场调查和可行性研究。市场调查和可行性研究是当事人在签订合同前必不可少的准备工作；

2、资信审查。选择了准备与对方谈判签订合同时，需要对对方进行资信审查。资信审查包括资格审查和信用审查；

3、洽谈协商。当事人之间就合同条款的不同意见经过反复协商，最后达成一致意见的过程就是洽谈协商；

4、拟定合同文书。拟定合同文书是将双方协商一致的意见，用文字表述出来；

5、履行合同生效手续。在合同文书拟定后，双方当事人已完全认可的时候，就要办理合同订立的最后一道手续，即双方当事人签字或者盖章。

综上所述，合同不是必须要法定代表人签字才算有效合同。签字或盖章都可以，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法定代表人对外代表的是公司，是公司从事民事活动的负责人。但是如果公司的其他负责人获得公司授权的，也可以代理公司订立合同。合同订立需要注意的问题有：核实确认对方当事人的主体资格；合同的形式，如果法律规定必须以书面形式签订合同的，必须书面订立；合同的必备条款要具体明确；订约前的合同义务，尽协助、通知义务；对公司开出的授权委托书介绍信盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。

三、合同盖章有什么要求？

1、合同盖章要盖在落款处，一定要真实、可靠，签字必须的本人签字，当面签字，防止被别人代签。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时成立。既然盖章是合同成立的标志，那么，对受诉法院而言，各方当事人是否在合同上盖章是人民法院判定该合同是否已经有效成立的重要证据，一般说来，某个合同一旦由双方当事人加盖印章，当事人将不必另行举证证明合同已经成立，由此产生的后果便是法官将不对合同是否成立进行审理，法官将基于这一法定事实直接判定当事人义务的履行情况，而且，法官断定是非、分清责任也将主要依据盖有印章的合同，反之，合同未盖章，法官将要对合同是否成立展开调查。

2、合同盖章需要根据合同的具体内容，要求单位加盖公章或者合同专用章，最好要求单位法定代表人签字，如果是其他人代表单位签署，可以根据其职权判断是否有权处理合同涉及的事务，如果无权，可以要求其附加授权书，如果合同有多页，需要加盖骑缝章，所有印章需清晰。且注意单位印章名称是否与企业名称相对应。