一、职务侵占20万元很严重吗

侵占20万一般是判三年以下。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有、数额较大的行为，侵占20万数额较大的，应予以立案追诉，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

《刑法》

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪的构成要件有哪些

1、客体要件

侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

犯罪对象，是单位所有的各种财物，包括有体物与无体物；已在单位控制中的财物与应归单位收入的财物。如系本单位管理、使用或者运输中的私人财产，应以本单位财产论，也属于本罪的对象，因为这些财产的损失，最终也是由单位承担责任的。至于公司、企业或者其他单位财产的所有制性质，可以是私人所有的，可以是集体所有的，还可以是国家所有的，还可能是属于混合经济组织所有的。

2、客观要件

在客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非法占为己有的行为。

利用职务上的便利是指行为人利用其职务上所具有的主管、管理、经手单位财物的便利。“利用职务上的便利”，是指利用自己在职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的方便条件。所谓“主管”，是指批准、调拨、安排使用或以其他方式支配在自己主管的单位的财物的职权，这主要是指单位领导层的职权；所谓“经管”，是指对单位财物的保管和管理的职权，例如单位的会计、出纳等都是具有一定的管理单位财物的职权；所谓“经手”，是指因执行职务而领取、使用、支配单位的财物等权利。

3、主体要件

主体是特殊主体，即只能是公司、企业或者其他单位的工作人员中不具有国家工作人员身份的人员。

这里的公司，是指依照我国《公司法》，经过国家主管部门批准设立的各种有限责任公司和股份有限公司。企业，是指依照我国企业登记法规，经过国家主管机关批准设立的，以营利为目的的各种经济组织。当然，本条规定的企业是指没有采取有限责任公司或者股份有限公司形式的企业。从事个人或者家庭经营的个体工商户，不属于企业的范围，其从业人员不具备本罪的主体资格。其他单位，是指公司、企业以外的其他组织，如农村的居民委员会、城镇的居民委员会、医院、学校、文艺单位、社团，等等。另外，关于职务侵占罪的主体，刑法只是要求是公司、企业或者其他单位的人员，而未指明是什么样的人员。一般认为，主要是指在上述单位担任一定的管理性职务，或者在工作中经手、管理单位财物的人员。单纯从事劳务的人员，不属于本罪的主体范围。依照《刑法》第271条第2款的规定，如果是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员实施侵占行为的，应当以贪污罪论处。

4、主观要件

在主观方面是故意，并且具有非法占有本单位财物的目的。

三、职务侵占罪与盗窃罪区别有哪些

1、主体要件不同：

职务侵占罪的主体是特殊主体，必须是公司，企业或者其他单位的人员；而盗窃罪的主体是一般主体，只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。

2、犯罪对象不同：

职务侵占罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。

3、犯罪手段不同：

职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第五章　侵犯财产罪　　　　第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。