工伤保险费率有哪些规定-法师兄

工伤保险费率有哪些规定

来源：互联网时间： 2023-05-31 10:16:34 151 人看过

工伤保险是职工在工作期间受到人身伤害后，在治疗的过程中能够得到一定比例赔偿的保险。但是大家在解决工伤申请以及赔偿的过程中要注意其流程，这样可避免索赔中出现遗漏，快速办理工伤保险赔付。工伤保险赔付的多少主要工伤保险费率的政策。

工伤保险费率

(一)行业差别费率标准

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的行业基准费率为，一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

(二)行业内费率档次浮动办法

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。金华市区工伤保险费率浮动办法如下：

1、一类行业分为三个档次，按照用人单位上年度工伤保险费用支出占缴费总额的比例(以下简称支缴比例)实行费率浮动，支缴比例为120%以下(不含120%)的按基准费率征收;支缴比例为120%(含120%)以上不到150%(不含150%)的按基准费率的120%征收;支缴比例为150%以上(含150%)的按基准费率的150%征收。

2、二类至八类行业分为五个档次，按照用人单位上年度工伤保险支缴比例实行费率上下浮动，支缴比例为不到50%(不含50%)的按基准费率的50%征收;支缴比例为50%(含50%)以上不到80%(不含80%)的按基准费率的80%征收;支缴比例为80%(含80%)以上不到120%(不含120%)的按基准费率征收;支缴比例为120%(含120%)以上不到150%(不含150%)的按基准费率的120%征收;支缴比例为150%以上(含150%)的按基准费率的150%征收。

3、尚未参加工伤保险用人单位参保后初次缴费费率，按相对应的行业基准费率确定。

4、参加工伤保险的用人单位符合以下条件之一的，其第二年的费率可按上述规定确定后再下浮一个档次，已按最低档次缴费的不再下浮：获得金华市创建和谐劳动关系先进企业的;通过国家三级以上(含国家三级)安全生产标准化建设达标的(不包括复评)。

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