劳动争议调解委员会的组织与职责-法师兄

劳动争议调解委员会的组织与职责

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 17:01:23 368 人看过

根据企业劳动争议协商调解规定调解委员会由在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

构成滥用职权罪的要件是什么

构成滥用职权罪的要件是：

1、客观上表现为国家机关工作人员滥用职权，给公共财产、国家和人民利益造成重大损失；

2、主体为国家机关工作人员；

3、主观上表现为故意。

滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按照或者违反法律决定，处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，造成侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失的行为。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

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