每个地方陪产假的具体天数都不一样,一般会根据实际情况来确定。目前除了西藏和新疆这两个省份外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东,只有7天。其次是上海,只有10天。
男员工陪产假多少天2022新规定
男员工陪产假国家没有规定,有各地地方法规规定,比如江苏省男方享受护理假15天,湖南省男方享受护理假20天。
男员工陪产假期间用人单位不得通过无过失性辞退和经济性裁员解除劳动合同,除过失性辞退外,用人单位单方面解除陪产假期间男职工劳动合同属于违法解除。
用人单位违法解除劳动合同,应当继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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2021年妇女产假新政策浙江在线咨询 2022-07-07一、保胎假保胎假,指在职妇女产期前后的休假待遇。一般来说,保胎假的请假时间是从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后延长至四个月。怀孕女职工因保胎需要休息的,由医生开具证明,应按照病假处理,按照病假发放工资。 二、产前假怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。产前假的工资发放标准按照该员工每个月基本工资的80%发放。 三、产
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房地产2021年新政策上海在线咨询 2021-12-18房地产2021年新政策如下: 1、税费优惠政策,财政部、国家税务总局、住房和城乡建设部联合发布通知,2月22日起,调整房地产交易环节契税、营业税优惠政策; 2、鼓励租售并举,有关部门针对房屋租赁情况,给予补贴政策,鼓励机构投资者清理库存房成为租赁市场房源,从而减少库存; 3、居住证新政,居住证申请门槛降低,只要在工作地居住满半年(部分地区),就可以申领居住证; 4、农户购房有补助,为去房产库存,政
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2021年社保新政策天津在线咨询 2022-03-24社保费如何计算?社会保险费的计算社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。 1.比例保险费制 这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为
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2021年的拆迁新政策海南在线咨询 2022-07-09拆迁安置房政策: 一、拆迁安置房的购买政策根据相关法规及政策规定,拆迁安置房屋一般分为两大类: 1、因重大市政工程动迁而建造的配套商品房或配购的中低价商品房。此类房屋产权虽属于个人所有,但在取得所有权的5年内不能上市交易。 2、因房产开发等因素而动拆迁,动拆迁公司通过其他途径安置或代为安置人购买的中低价位商品房(与市场价比较而言)。该类商品房和一般的商品房相比没有什么区别,属于被安置人的私有财产,
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2018年产假新政策天津在线咨询 2021-12-12事实上,国家对产假有一般规定,但各省根据当地实际情况制定了不同的产假规定。因此,不同地方的工人享受不同的产假待遇。中国《劳动法》规定,第五十一条用人单位应当依法支付法定休假、婚丧假、社会活动期间的工资。第六十二条女职工享受不少于90天的产假。中国《女职工劳动保护条例》进一步规定:第七条女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,增加产假15天;多胞胎,每婴儿1天,产假15天。女职工怀孕不满4个