烟台劳动能力等级鉴定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-06 16:24:01 390 人看过

什么是劳动能力鉴定

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为1-10个伤残等级,最重的为1级,最轻的为10级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月22日 22:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 残疾等级劳动能力
    根据国家和省的规定,被保险人因工负伤或患职业病,医疗终结后,必须进行残疾等级评定和劳动能力鉴定,因为残疾等级评定的结果是社会保险部门支付工伤保险待遇的主要依据。那究竟由哪一个部门来做鉴定呢?《广东省工伤保险条例》第十九条明确规定,地级市以上人民政府设立劳动能力鉴定委员会,由劳动保障、人事、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。在我省,残疾等级评定和劳动能力鉴定由单位或职工本人向同级劳动能力鉴定机构提出申请,依照规定程序进行:一、单位填写《伤病职工劳动能力鉴定表》一式三份,贴上因工负伤或患职业病职工的相片并加盖公章,由医师填写伤病诊断治疗经过并签名。二、因工负伤或患职业病职工持《伤病职工劳动能力鉴定表》到指定医院作检查诊断。诊
    2023-04-23
    281人看过
  • 残疾等级鉴定与劳动能力鉴定的区别与联系
    从广义上讲,工伤鉴定包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定。劳动能力鉴定与残疾等级鉴定的区别和联系是什么?以下简要分析了二者在工伤鉴定中的区别和关系残疾等级鉴定和劳动能力鉴定的区别和关系广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和残疾等级鉴定。狭义的工伤鉴定是指对伤残程度的鉴定劳动能力鉴定,又称劳动鉴定,是指有关部门在生产、工作中因各种原因造成劳动能力不同程度损害时进行的医学鉴定和评估,导致部分、大部分或完全丧失劳动能力。一般来说,中国劳动能力鉴定只负责因工伤或疾病引起的劳动能力鉴定残疾等级鉴定,也称为工伤残疾鉴定,基于劳动能力鉴定技术团队认为受伤员工已丧失劳动能力需要鉴定的基础上,劳动鉴定委员会对工伤和职业病造成的残疾程度进行鉴定,对因工负伤或残疾后患职业病的员工的劳动能力丧失程度和对护理依赖程度的判别和评价。有十个层次劳动鉴定与工伤伤残等级鉴定既有联系又有区别。从本质上讲,劳动鉴定是工伤伤残评估的基础。就
    2023-05-07
    155人看过
  • 烟台设区的市劳动能力鉴定委员会受理范围
    设区的市劳动能力鉴定委员会受理哪些范围(1)本行政区域内的用人单位、工伤职工或者其亲属提出的劳动能力鉴定申请;(2)本行政区域内用人单位因病或者非因工负伤的职工提出的劳动能力鉴定申请和复查鉴定申请;(3)省和其他市以及外省(自治区、直辖市)所属市(地、州)劳动能力鉴定委员会委托的劳动能力鉴定;(4)法律、法规和规章规定的其他劳动能力鉴定事项。
    2023-11-16
    318人看过
  • 残疾等级评定原则与劳动能力鉴定标准
    根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定国家标准》规定:评残标准分为10级,符合评残标准1级至4级为完全丧失劳动能力;5级至6级为大部分丧失劳动能力;7级至10级为部分丧失劳动能力。每一级的分级原则均有具体的规定,职工伤残待遇的确定和工伤职工的安置,以评定的伤残等级为主要依据。完全丧失劳动能力是指因工致残或者因病、非因工负伤致残,身体丧失劳动机能,只是具有生命能力,表现为既不能继续从事原来的工作,也不能从事其他轻便工作。完全丧失劳动能力可以分为两个标准:一是饮食起居需人护理扶助,二是不需人护理扶助。部分丧失劳动能力是指因工致残或因病、非因工致残,身体的劳动机能大部分或部分丧失,表现为尚能从事轻便工作或其他工作。另外,根据《职工工伤职业病致残程度鉴定国家标准》规定:“如在国家社会保险法规所规定的医疗期期满时进行过工伤及职业病致残程度的鉴定,但有可能进行性加重或有可能进行进一步的治疗者,应按国家社会
    2023-06-10
    116人看过
  • 对劳动能力鉴定等级不服怎么办,不服劳动能力鉴定结论怎么解决
    单位或者个人如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。一、不服劳动能力鉴定结论怎么办单位或者个人如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。综合上述内容可知,若对劳动能力鉴定结论不服,其救济途径是十分有限的,即只能申请再次鉴定。其理由是:一方面,劳动能力鉴定委员会不属于行政机关,其所作的鉴定结论不属于具体行政行为,故不属于行政
    2023-03-21
    195人看过
  •  申请劳动能力等级鉴定的步骤是什么?
    申请劳动能力等级鉴定需要向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。同时,还需要填写《劳动能力鉴定申请表》,提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,以及工伤认定决定书原件及复印件、病历材料等。具体要求可参考劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、病历材料清单。申请劳动能力等级鉴定的程序如下:1.用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;2.同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。另外,申报劳动能力鉴定所需的材料以及要求有:(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料其中,住院的需要提
    2023-10-30
    140人看过
  •  劳动能力鉴定中的伤残等级评估依据
    根据我国条目划分原则以及工伤致残程度,劳动能力鉴定的伤残等级标准将残情级别分为一至十级,以综合考虑各门类之间的平衡。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。根据我国条目划分原则以及工伤致残程度,劳动能力鉴定的伤残等级标准将残情级别分为一至十级,以综合考虑各门类之间的平衡。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。 针 对 未 列 出 的 个 别 伤 残 情 况 , 如 何 进 行 等 级 评 定 ?根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤职工需要经过工伤认定,由用人单位和工伤职工或者其近亲属向经办机构提出工伤认定申请。经办机构在收到申请后,需要对申请材料进行审核,对不符合条件的或者超过时限的申请予以驳回。然而,在实际操作中,工伤认定过程中可能会出现一些未列出的个别伤残情况,如:1. 难以确定伤残
    2023-09-08
    495人看过
  • 四川成都市劳动能力等级鉴定标准2023
    一、成都劳动能力等级鉴定标准一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍)非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术;13)小肠切除≥90%;14)肝切除后原位肝移植;15)胆道损伤原位肝移植;16)全胰切除;17)双侧肾切除或孤肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;18)尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症[PO2全舌的2/3;28)一侧全肺切除并胸廓成形术;
    2023-05-28
    104人看过
  • 劳动能力鉴定和伤残等级规定区别在哪儿
    劳动能力鉴定它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况
    2023-06-14
    219人看过
  • 劳动能力鉴定的伤残等级一共分为哪些
    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。一、工伤鉴定新标准2022年工伤鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。二、异地伤残鉴定认可吗不认可,工伤职工必须到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和
    2023-06-22
    381人看过
  • 劳动能力等级鉴定的程序和标准是怎样
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、
    2023-08-15
    281人看过
  • 劳动能力损失等级鉴定流程及费用支付
    职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病,一般首先要进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定程序,然后才能去申请工伤待遇。一、工伤认定程序1、认定程序(1)申请主体:用人单位;受害职工或直系亲属;工会组织。(2)申请时限根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病,一般首先要进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定程序,然后才能去申请工伤待遇。一、工伤认定程序1、认定程序(1)申请主体:用人单位;受害职工或直系亲属;工会组织。(2)申请时限根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病,一般首先要进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定程序,然后才能去申请工伤待遇。一、工伤认定程序1、认定程序(1)申请主体:用人单位;受害职工或直系亲属;工会组织。(2)申请时限根据《工伤保险条例》第17条的规定,职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病后,所在单位应当在30天内提出
    2023-07-02
    234人看过
  • 关于伤残等级,要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。
    二、《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下
    2023-03-19
    113人看过
  • 工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的区别是什么
    一、工伤伤残等级鉴定和劳动能力鉴定区别是什么?劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因
    2023-04-13
    347人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工伤劳动能力等级鉴定二等乙级指什么
      内蒙古在线咨询 2022-06-13
      公伤二等乙级相当于工伤六级。 关于印发《军人新旧残疾等级套改办法》的通知(民发〔2004〕198号)第三条规定:“新旧残疾等级对应关系:特等套改一级,一等套改三级,二等甲级套改五级,二等乙级套改六级,三等甲级套改七级,三等乙级套改八级。”
    • 请帮忙鉴定劳动能力伤残等级
      甘肃在线咨询 2022-06-28
      其丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定,一般分为1至10级。 符合评残标准1级至4级为全部丧失劳动能力;5级至6级为大部分丧失劳动能力;7级至10级为部分丧失劳动能力。职工伤残待遇的确定和工伤职工的安置,以评定的伤残等级为主要依据。工伤与职业病致残程度鉴定的标准具体划分为: (1)完全丧失劳动能力,生活不能自理或部分不能自理或能够自理的,视残情分别划入到1~4级。 (2)大部分丧失劳动能力
    • 劳动能力鉴定那里查如何鉴定伤残等级
      湖南在线咨询 2022-11-13
      劳动能力鉴定中的伤残等级总共可分为十级,其中一级是最重的。伤残等级是指一个人的伤残程度,根据伤残的严重程度、劳动障碍程度等来判定,具体可分为一级伤残到十级伤残。
    • 劳动能力鉴定与工伤等级鉴定应怎么考?
      陕西在线咨询 2022-07-31
      劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。 伤残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致
    • 劳动能力鉴定等级划分具体内容
      四川在线咨询 2024-11-21
      根据相关规定,职工丧失劳动能力程度共分为四个等级,即一级到四级。其中,一级到四级均属于全残范畴;五级和六级则被归类为大部分丧失劳动能力;而七级至十级则是部分丧失劳动能力。具体而言,一级劳动者指其器官已经严重受损或完全失去功能,其他器官无法承担替代职责,必须依靠特殊医疗手段来维持生命活动,基本上无法独立生活或者生活无法自理。二级劳动者由于器官严重缺损或畸形,且伴随严重的功能障碍甚至严重并发症,同样需