工资福利支出包括1、基本工资-工资2、津贴补助金-工资3、离婚费用-管理费用4、饮食费用-福利费企业福利根据享受范围不同,可分为1、全员福利:全员福利:全员福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年薪等。2、特殊集团福利:特殊集团可以享受,这些特殊集团往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房.汽车等项目。综上所述,奖金和津贴属于工资范畴,不属于福利待遇。
工资福利包括哪些
我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分,社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解决共同的消费需要而采取的必要保障。根据提供的服务不同,企业对员工福利有以下几部分组成:
工作日内的休息:包括中午餐的休息、午睡等。
每周休假:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业应执行每周工作40个小时的工时制度,企业不得任意延长工作时间,如确实由于生产经营需要,经与员工协商后可以延长工作时间,一般不得超过1个小时,最长延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。安排劳动延长工作时间的,支付不低于工资的150的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300的工资报酬。
年休假:国家实行带薪休假制度,员工连续工作一年以上可享受带薪年假。
探亲假:根据1981年制定的《关于员工探亲的规定》规定在企业工作满一年的固定员工与父母或配偶不在一起,又不能用公假团聚的,每年可享受一次探亲假。未婚员工探父母假为一年一次20天,而因工作需要两年探一次,可合并使用延长至45天。已婚员工探配偶一年一次30天,此外,还规定已婚在一起的员工可四年享受一次探望父母的假期,假期为20天,在法定节假日期间探亲的,时间不足上述规定的可以补齐,探亲期间工资照发,交通费可全部报销或按照探亲假性质部分报销。
法律规定的节假日:员工的节假日包括元旦、春节、五一劳动节、国庆节、妇女节等法律法规规定的其他节假日。
各种补贴:如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。
修建的各种服务设施:如企业兴建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、电影院、图书馆等。
企业完善福利设施,有助于企业挽留人才,吸引人才,是对员工工作的一种总体报偿的一部分。在企业考虑福利制度时,可根据实际情况,将税后利润提取一定比例用作员工福利基金。
就职工工资福利待遇来看,我国法律中主要规定了上述的几项,但实践中并不是所有的用人单位都严格按照国家的规定,保障了职工相应的福利待遇的。而对于职工来讲,此时其实也是可以依法追究用人单位的法律责任的。
《劳动法》
第七十六条【国家和用人单位的发展福利事业责任】国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
-
工资福利支出包括哪些
367人看过
-
工资福利支出包括哪些
344人看过
-
工资福利支出包括哪些?
483人看过
-
工资福利支出包括哪些?
451人看过
-
企业的工资福利支出包括哪些
400人看过
-
事业单位工资福利支出包括哪些?除了福利支出还有哪些支出?
385人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
工资福利的支出主要包括哪些?青海在线咨询 2021-10-24工资福利支出包括1、基本工资-工资2、津贴补助金-工资3、离婚费用-管理费用4、饮食费用-福利费企业福利根据享受范围不同,可分为1、全员福利:全员福利:全员福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年薪等。2、特殊集团福利:特殊集团可以享受,这些特殊集团往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房.汽车等项目。综上所述,奖金和津贴属于工资范畴,不属于福利待遇。
-
工资福利支出主要包括哪些陕西在线咨询 2022-09-03工资福利支出包括 1、基本工资-工资 2、津贴补贴-工资3、离休费-管理费用4、伙食费-福利费企业福利根据享受的范围不同,可以分以下两种:1、全员性福利:全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪等。2、特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。综上,奖金和津贴属于工资范畴,不属于福
-
工资福利支出包括哪些海南在线咨询 2022-11-101、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集
-
工资福利支出包括哪些?江苏在线咨询 2023-02-25职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。 职工福利费的开支范围: 1.职工医药费; 2.职工的生活困难补助:是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇。 4.集体福利的补贴;包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以
-
工资福利支出包括的是哪些?香港在线咨询 2023-06-11传统上的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资福利支出包括基本工资-工资;津贴补贴-工资;离休费-管理费用;伙食费-福利费。