医疗事故致死算工伤吗-法师兄

医疗事故致死算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-07 15:01:02 467 人看过

医疗事故死亡属于人身伤害,因为死亡的原因并非因为工作原因，所以不是工伤。工伤认定的标准是：

一、工地出现意外死亡怎么解决

根据我国法律规定，工地发生意外死亡的，需要具体情况具体分析，如因突发疾病或者是在48小时内经抢救无效死亡的属于工伤，享受工伤保险待遇，经认定工伤后可以要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿金。如不是工伤属于一般意外死亡的，则需要具体情况具体分析，一般包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等费用。

二、职工在上班时间被打死属于工伤吗

看情况。职工在上班时间被打死是否属于工伤要看是不是因为工作原因，如果是因为工作原因，则一般是可以认定为工伤的。认定是否属于工作原因时，主要应从两个方面进行分析判断：一是劳动者受到伤害是否与履行工作职责有关；二是劳动者受伤与履行工作职责之间是否存在因果关系。

三、劳动者因工外出期间死亡死因不明是否应认定为工伤

劳动者因工外出期间死亡死因不明可以认定为工伤，但要求劳动者是因为用人单位指派而外出，并且遭受的事故是因工作原因所致。如果在死因无法查明、也无法排除是否与工作相关的情况下，其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，用人单位提供的证据不能排除非因工作原因致死的，应认定为工伤。

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