得劳动仲裁裁决书后，裁定生效后，如果对方未履行裁决的，可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请，由法院强制执行。并且劳动争议仲裁裁决的执行管辖即时生效。

一、劳动仲裁裁决后多久可以申请强制执行

经过仲裁机构的判决，劳动者的仲裁需求得到了满足，企业必须要在规定的时间里面执行仲裁的裁决结果。但到了规定时间企业依然没有行动，劳动者就想要去申请强制执行。那么，劳动仲裁判决后多久申请强制执行?仲裁裁决结果出来以后，对仲裁结果不服的，可以向当地基层人民法院提起诉讼;在15内没有起诉的，则该裁决生效。劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条以及《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。因此，在仲裁裁决生效后，如果单位不履行相关义务，劳动者应及时申请强制执行。

二、公司人事部门拒绝恢复劳动关系怎么办？

公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是：

1，劳动者申请劳动仲裁的，仲裁委裁决,要求用人单位恢复其关系的，用人单位不执行的，劳动者可以申请法院强制执行,或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭,有强制执行的权力;

2，仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;

3，需要申请人写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件,及对方的资产情况。强制执行阶段，执行法官会调查被执行人的财产情况，一般只会调查房产车辆和银行账户，如果查不到财产，法官会通知申请人要求提供财产线索，申请人不提供的，法官会发中止强制执行的裁定书，之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。

三、法律文书生效后多久才申请执行

法律文书生效后立即申请执行。人民法院出具的法律文书生效后，对方当事人必须尽快履行判决书的义务，逾期未履行，或者对方拒绝履行的，当事人就可以向人民法院申请强制执行，人民法院受理执行申请后，有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况，然后再根据财产的性质采取执行措施。