周末双倍工资如何计算-法师兄

周末双倍工资如何计算

来源：互联网时间： 2023-05-09 19:10:16 228 人看过

周末休息日加班工资=月工资÷21.75×200%。比如底薪4500元，周末2天，4500元/21.75天*2天*2倍=827元。这827元就是周末2天你的工资。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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1、店铺工资及加班费的计算方法（一）适用范围：适用于不实行押金休息制度，加班费当月结算的店铺。概念公式：日基本工资=月基本工资÷当月工作日（工作日不包括法定节假日和休息日）小时基本工资=日基本工资÷8加班日工资基数=月基本工资÷21.75员工基本工资的计算当月：当月基本工资=在职期间的工作天数×每日基本工资注：如果员工在当月工作不足一周，则休息天数按工作天数计算，以及考勤扣减的计算：非法定节假日的实际考勤时间/8<；在职期间的工作日应扣除出勤率，如下所示：考勤扣减=（非法定节假日实际考勤小时数/8-在职期间的工作日）×每日基本工资的计算加班工资：非法定节假日实际考勤小时数÷8>；加班费按在职期间的工作日支付，如下所示：延迟加班工资=（非法定节假日实际出勤时间÷8-在职期间工作日）×加班日工资基数×1.5法定节假日加班工资=法定节假日加班时间÷8×加班日工资基数×3.0II。店铺工资

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