领养关系解除后还能恢复吗-法师兄

领养关系解除后还能恢复吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-04 06:40:48 69 人看过

一、领养关系解除后还能恢复吗

领养关系解除后还能恢复的，如果要恢复关系的，应当重新办理收养手续。

根据《民法典》第一千一百零六条收养关系成立后，公安机关应当按照国家有关规定为被收养人办理户口登记。

第一千一百零五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。

收养关系自登记之日起成立。

收养查找不到生父母的未成年人的，办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。

收养关系当事人愿意签订收养协议的，可以签订收养协议。

收养关系当事人各方或者一方要求办理收养公证的，应当办理收养公证。

县级以上人民政府民政部门应当依法进行收养评估。

二、收养关系解除的程序

解除收养关系由收养当事人自愿达成解除收养关系协议的，到民政部门办理解除收养关系登记而使得收养关系解除。应当注意的，解除收养关系的，养子女为未成年人的，应当有收养人、送养人双方协议解除。

三、解除收养关系起诉状怎么写

解除收养关系起诉状这样写：首部写明原告和被告人的基本情况，姓名、性别，年龄，住址、身份证号码等。列明诉讼请求事项是解除收养关系争议纠纷，请求法院判决解除收养关系。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：

（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；

（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；

（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；

（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

《中华人民共和国民法典》：第五章　收养第一节　收养关系的成立　　第一千一百零六条　收养关系成立后，公安机关应当按照国家有关规定为被收养人办理户口登记。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

收养关系
收养关系解除时与亲生父母的关系如何恢复

收养关系解除时与亲生父母的关系自行恢复，养子女与养父母以及其他近亲属间的相关法律权利义务关系即行消除，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自解除收养关系之日起自行恢复。一、断绝关系还需要赡养人吗法律不允许亲生父母与子女之间断绝关系，但如果是养子女与养父母通过合法的程序解除收养关系了，则养子女不需要再赡养养父母了，因为他们之间的拟制血亲关系已经解除。拟制血亲是指本来没有血缘关系，或没有直接的血缘关系，但法律上确定其地位与血亲相同的亲属。二、小孩送人办了抚养手续后可以再送回来吗?小孩送人办了抚养手续后一般是不能再要回来的。根据规定，自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用本法关于子女与父母的近亲属关系的规定。养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。三、遗弃儿女父母如何规定子

2023-03-21

142人看过
收养关系
可以解除收养关系吗,收养关系能否解除

一、可以解除收养关系吗收养关系可以依法成立，当然也可以依法解除。具体可通过以下两种方式之一处理：一是依当事人的协议而解除，二是以当事人一方的要求而解除。二、解除收养的条件协议解除收养的条件是：1、须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可；养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。2、当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。协议解除收养可按公证或登记程序办理。公证机关办理解除收养的程序，亦可以分为申请、审查、办证三个环节。当事人达成解除收养的决议后，须到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请，并说明要求解除收养的理由。公证人员应对当事人要解除收养的原因及有关情况进行调查，以便查明解除收养是否出于当事人的真实意愿；要求解除收养的理由是否正当合理，有无其他意图；双方对财产和生活问题的

2023-03-28

328人看过
女职工
怀孕女职工在协商解除合同后能恢复劳动关系吗

女职工与用人单位协商解除劳动合同，在离职前发现自己已经怀孕了，那么女职工与用人单位协商的解除劳动关系能否撤销？经过仲裁委的裁决，不支持怀孕女职工请求撤销协商解除合同书，恢复劳动关系。接下来下文将为您一一介绍。2013年12月31日，王某与某外资企业签订了为期3年的劳动合同。2015年6月23日，该企业提出变更王某的工作地点，同时表示，如同意变更，直接到新工作地工作；不同意变更，则协商解除合同。王某因刚刚结婚，且家在本市，不愿意变更工作地点，于是与单位签订了协商解除合同书，约定于2015年8月31日解除劳动关系。8月8日，王某发现自己怀孕。19日，王某通过电子邮件告知单位自己怀孕的事实，要求撤销协商解除合同书，单位拒绝。后王某提起劳动仲裁，请求撤销协商解除合同书，恢复劳动关系。仲裁委审理后认为：王某与外资企业经过协商自愿签订解除合同书，是其真实意愿表示，王某应当知道协商解除劳动合同的法律后果

2023-06-05

391人看过
婚生子女
子女被收养后能和父母恢复亲生关系吗

收养关系解除后，能和亲生父母恢复关系，但如果是成年子女，与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。由于收养会将本无真实血缘联络之人间，拟制具有亲子关系，因此收养者与被收养者间又称为法定血亲或拟制血亲。一、继子女有没有义务赡养父母根据我国法律规定，有抚养关系的继父母子之间的权利义务与亲生父母之间的权利义务一致，继子女对继父(母)有赡养、扶助的义务。如果继父母对未成年继子女进行抚养教育而成立拟制血亲，拟制血亲是指本来没有血缘关系，或没有直接的血缘关系，但法律上确定其地位与血亲相同的亲属，拟制血亲关系原则上不能自然解除。即使继母与其生父或继父与其生母离婚，但继子女与继父母形成的抚养关系不能消除，继子女对已离婚的继父或继母，仍应尽赡养义务。二、怎么解除亲属关系直系自然血亲之间的亲属关系不能人为断绝，只能因一方死亡而终止。且此种终止是相对终止，即身份关系仍不消灭，只消灭法律上的权

2023-02-14

174人看过

收养关系
收养关系能解除吗,是否可以解除收养关系

一、收养关系能解除吗收养关系可以依法成立，当然也可以依法解除。具体可通过以下两种方式之一处理：一是依当事人的协议而解除，二是以当事人一方的要求而解除。二、解除收养的条件协议解除收养的条件是：1、须当事人同意。就收养方而言，须得养父母同意，就被收养方而言，养子女已成年时，经养子女同意即可；养子女尚未成年时，须得养子女的生父母或原送养的人同意，养子女已有识别能力的，还须征得其本人的同意。2、当事人须对财产生活问题已有适当处理，别无争议。协议解除收养可按公证或登记程序办理。公证机关办理解除收养的程序，亦可以分为申请、审查、办证三个环节。当事人达成解除收养的决议后，须到户口所在地的公证机关提出解除收养的申请，并说明要求解除收养的理由。公证人员应对当事人要解除收养的原因及有关情况进行调查，以便查明解除收养是否出于当事人的真实意愿；要求解除收养的理由是否正当合理，有无其他意图；双方对财产和生活问题的处

2023-03-21

251人看过
领养
解除领养关系去哪里

一、解除领养关系去哪里不同情况下，解除收养关系需要去不同的地方办理。（一）双方协议解除收养关系的，要到民政部门办理解除收养关系登记。（二）就解除收养关系不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百一十五条：养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。第一千一百一十六条：当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系登记。二、解除收养关系的条件是什么(一)收养关系成立后，养父母或生父母反悔，要求解除收养关系的，人民法院应查明要求解除的理由，并听取被收养人的意见，根据有利于养子女健康成长的原则，决定是否准予解除。(二)由于养父母不尽抚养责任，影响子女健康成长，生父母要求解除收养关系的，应予解除。(三)收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益的行为；据此，送养人有权

2023-06-04

64人看过
收养关系
离婚后，男方还能否解除收养关系？

收养子女后养父母离婚的并不必然导致收养关系的解除。根据法律规定，父母与子女的关系不因父母离婚而消除，所以即使养父母离婚，他们与养子女仍然有收养关系，除非有法律规定的情形才能解除收养，而仅仅是离婚并不能导致收养关系的解除。收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满八周岁以上的，应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院起诉。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务女方无法生育可以离婚吗离婚案件中男女一方

2023-07-16

405人看过
解除劳动合同
解除劳动合同能恢复吗

劳动者辞职需要慎重，如果申请离职后反悔，可以和用人单位协商处理，但要收回已递交的离职申请书或解除劳动合同书等材料;否则用人单位可以凭劳动者的辞职书依法和劳动者解除劳动关系，解除之后不能再恢复，但可以重新签订。根据《劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;根据《劳动合同法》第四十八条，当用人单位违法解除或终止劳动关系时，劳动者有两种选择：一是选择不再继续履行劳动合同，而是要求用人单位支付双倍的经济补偿金作为赔偿金;二是要求用人单位继续履行劳动合同。从继续履行的适用条件来看，强制用人单位继续履行劳动合同，须符合如下条件：(1)用人单

2023-04-30

84人看过

继续履行
恢复劳动关系有条件吗，怎么恢复劳动关系

一、恢复劳动关系有条件吗？单位如违法解约的，劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。1、第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。2、第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形

2023-03-22

449人看过
收养关系
收养关系的解除是否意味着亲生父母子女间关系的恢复

1.解除收养关系后，未成年养子女与生父母的关系自行恢复。2.但成年养子女与生父母之间的关系是否恢复，可以由当事人协商确定。3.收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系自行消除，与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。一、养父母赡养纠纷怎么处理养父母赡养纠纷可以协商处理，也可以起诉判决处理。根据《民法典》第一千一百一十一条自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定；养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系，适用本法关于子女与父母的近亲属关系的规定。养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系，因收养关系的成立而消除。第一千一百一十二条养子女可以随养父或者养母的姓氏，经当事人协商一致，也可以保留原姓氏。第一千一百一十三条有本法第一编关于民事法律行为无效规定情形

2023-03-14

232人看过
领养
解除领养关系需要什么

一、解除领养关系需要什么解除领养关系需要到民政部门办理解除收养关系的登记。我国法律规定，当事人协议解除收养关系的，应当到民政部门办理解除收养关系的登记。收养关系解除后，养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除，与生父母及其他近亲属间的权利义务关系自行恢复，但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复，可以协商确定。收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。生父母要求解除收养关系的，养父母可以要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费，但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。二、收养关系能解除吗?我国《民法典》第一千一百一十五条规定：“养父母与成年养子女关恶化，无法共同生活的，可以协议解除收养关系，不能达

2023-06-04

451人看过
劳动者
是否可以恢复违法解除的劳动关系？

违法解除合同是可以恢复劳动关系的，也可以继续要求公司赔偿，在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。双重的劳动关系是否属于违法的双重劳动关系不违法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关

2023-07-03

68人看过

继续履行
高管职务被解除可否恢复劳动关系

公司高层管理人员职务被解除，是否必然导致劳动关系不能恢复？通常情况下，高层管理人员的职务所对应的岗位只有一个人，公司在违法解除该职务时所找出的不能恢复的理由，要么是撤销该职务设置，要么是又找到新人代替，该两种情况下都导致劳动关系的恢复不能。如公司副总裁本质上更倾向于一个职务，不同于一个办事的部门，该职务撤销不必然导致劳动关系的终止，且该职位是否继续存在不是一个客观性的内容，而是一个主观性的判断，站在公司的角度可以认为职位已经没有了，因此不能恢复劳动关系，站在申请人的角度，可以认为该职位仍然存在，因此可以恢复劳动关系。违法解除劳动关系案件中，高层管理人员与普通劳动劳动者到底有何不同？实践中，最大的不同就在于在要求恢复劳动关系时，普通劳动者更容易得到恢复，而高层管理人员往往得不到恢复。仲裁委认为，高层管理人员的劳动关系不能恢复，如果恢复了会导致该管理人员与公司的矛盾更加激化，不利于解决问题和公

2023-06-05

161人看过
收养关系
收养关系解除后，家庭是否还能维持？

收养关系终止后不是一家人。收养关系解除后，可以消除养子女与养父母及其他近亲之间的权利义务关系。收养关系终止后，由养父母抚养的成年养子女应当为缺乏劳动能力和生活来源的养父母支付生活费。养子女成年后因虐待、遗弃养父母而终止收养关系的，养父母可以要求养子女赔偿收养期间的生活费和教育费。收养关系什么情形下会终止？1、有下列情形之一的可以解除收养关系：（1）养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的。（2）收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益的。（3）送养人行使对养父母子女的关系的解除权的。（4）因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。2、收养关系的解除可以分为两者方式：一是协议解除；二是诉讼解除。（1）收养的协议解除指根据收养人、送养人及被收养人的意思表示，终止他们之间关于收养关系的法律行为。协议解除的协议可能有两类：第一类是被收养人未成年以前，收养人和送养人之间可以通过协议解除

2023-07-05

319人看过