单位如何收到缓刑批准书?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 14:40:44 351 人看过

不会通知单位,会向原户籍地的公安派出所送达,但是在个人档案里都会进行记录,一般单位都会知道的。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

缓刑是到司法局通知吗

不一定会,被判缓刑,法庭判决后可以通知被告人所在单位。对于被判刑的,在判决生效后,判决书是否应该送达被告人所在单位,在法律上没有硬性规定,可以送达,但也有可能不送达所在单位,而向原户籍地的公安派出所送达。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合,如果没有刑法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照刑法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月04日 20:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多缓刑相关文章
  • 收到单位辞退通知书怎么办
    一、收到单位辞退通知书要维护自己的合法权益用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:(一)用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;(二)用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;(三)如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用
    2023-04-12
    346人看过
  • 收到批捕通知书会判刑吗
    一、收到批捕通知书会判刑吗?收到批捕通知书也不一定会被判刑,是不是被判刑是有法院来认定,也就是说没有法院的判决任何机关不能定谁谁有罪,逮捕只是公安机关在侦查案件过程中采取的一种手段,但是在我国被逮捕后就失去了人生自由,被关押了起来,如果将来人有释放了,认为不构成犯罪,那么公安机关和检察院等于是办理了错案,要追究责任的,所以被逮捕后一般情况下都是要被判刑的。建议委托律师提供法律帮助,进行辩护,争取从轻或减轻处罚。二、检察院批捕后,公安机关继续刑事侦查。1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。2、公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。3、人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,
    2023-04-13
    271人看过
  • 用人单位收到工伤认定书
    一、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结
    2023-04-29
    411人看过
  • 刑事拘留单位由谁批准
    1、公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人的,由承办单位填写《请求拘留报告》,由县级以上公安机关负责人批准,并开具《拘留证》,然后由申请拘留批准的单位负责执行。2、人民检察院决定拘留的案件,应当由办案人员提出意见,部门负责人审核,检察长决定。定为拘留的案件,人民检察院应将拘留决定书递交公安机关,由公安机关负责执行。3、《公安机关办理刑事案件流程规定》第一百二十一条拘留犯罪嫌疑人,应填写申请拘留报告,经县级以上公安机关负责人批准,并办理拘留证。执行拘留时,必须出示拘留证,并责令被拘留人在拘留证上签名.捺指印,拒绝签名.捺指印的,侦查人员应当注明。在紧急情况下,对符合本规定第一百二十条列的情况之一,应当将犯罪嫌疑人带到公安机关立即审批,并走法律程序。《人民检察院刑事诉讼规则》第一百三十条人民检察院拘留犯罪嫌疑人的时候,必须出示拘留证。拘留犯罪嫌疑人,应当由办案人员提出意见,部门负责人审核,检察长决定。
    2023-08-16
    102人看过
  • 由什么单位执行缓刑收监
    一、由什么单位执行缓刑收监一般情况下,撤销缓刑收监由监狱执行。撤销缓刑的裁定作出后,法院应在三日内将裁定书送达司法行政机关,同时抄送犯罪分子所在地的检察机关和公安机关。司法行政机关收到法院撤销缓刑、收监执行裁定后,应在三个工作日内持法院裁定,将罪犯送交监狱或者看守所。《中华人民共和国刑法》第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。二、我国缓刑刑罚怎么执行我国缓刑刑罚的执行实行社区矫正。《刑法》第七十六条规定,对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实
    2024-02-03
    189人看过
  • 是否可以查询到缓刑单位?
    犯罪分子被判缓刑的单位能查到。即如果被判缓刑,是有犯罪记录的,单位能查到。另外,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。所以,就算单位不去查的,你也需要如实报告。劳动者被判缓刑单位能查到吗?劳动者对自己触犯刑法的情况,有如实告知的义务。1、《刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。2、《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下
    2023-07-06
    200人看过
  • 收到缓刑书就会放人吗
    1、各地做法不一,有的地方判决当天就放人,有的地方判决后上诉期满才放人,但按照法律规定,应该宣判后先行作出变更强制措施的决定,改为监视居住或者取保候审,并立即通知有关公安机关。判决发生法律效力后,应当将法律文书送达当地公安机关。2、法律规定:《中华人民共和国刑法》第七十三条【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。一、判缓刑就没事了吗1、犯罪后经法院宣判缓刑,因为是缓期执行刑事处罚,犯罪分子不用在监狱服刑,相当于恢复自由,所以有些人便以为自己已经没事了。不过,被法院判处缓刑还要遵守缓刑管理规定,违反的将要执行原判刑罚。2、首先,被法院判处缓刑,意味着缓期执行刑罚,不用立即执行。但是,被判处缓刑并不意味着“没事”,需要接受社区矫正管理,犯罪分子要受以下限制:(1
    2023-03-01
    398人看过
  • 判缓刑人员单位应该如何处理
    一、判缓刑人员单位应该如何处理1、企业对被判缓刑的劳动者,可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。2、除此之外,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、缓刑判决不当如何处理缓刑判决不当可以向上级人民法院提起上诉、向法院申请再审、申请司法监督等途径进
    2024-01-16
    373人看过
  • 伪造事业单位印章罪如何缓刑
    伪造公司印章构成犯罪的,按伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪追究刑事责任,可以处三年以下有期徒刑、拘役、管制。《中华人民共和国刑法》第二百八十条【伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪】【盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪】伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。【伪造、变造、买卖身份证件罪】伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一、违造国家公文
    2023-03-10
    333人看过
  • 如何签订单位对单位委托书
    单位对单位委托书范本(一)致:____________有限公司我单位因业务需要,现委托_______________________公司由______年______月______日起作为我单位合法委托代理单位,该委托代理单位的被授权范围为:代表我单位与你单位进行收取货款、退返货款、开具发票活动有关的事务。在授权的范围内,该代理单位的一切行为,均代表本单位,与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理单位行为的全部法律后果和法律责任,本单位对本委托授权书提出终止的书面文件前,本委托授权书始终有效。代理单位无权转换代理权。特此委托。委托单位:____________(公章)代理单位:____________(公章)法人或授权代表:________(签章)法人或授权代表:________(签章)日期:____年____月____日日期:____年____月____日附:代理单位工商营业执照
    2023-05-09
    291人看过
  • 缓刑法院判决书给哪些单位
    被判缓刑,法庭判决后可以通知被告人所在单位。对于被判刑的,在判决生效后,判决书是否应该送达被告人所在单位,在法律上没有硬性规定,可以送达,但也有可能不送达所在单位,而向原户籍地的公安派出所送达。《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条当庭宣告判决的,应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的,应当在宣判前,先期公告宣判的时间和地点,传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;判决宣告后,应当立即送达判决书。判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人,并可以送达被告人的近亲属。判决生效后,还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所,或者被告单位的注册登记机关。判刑的罪犯宣告缓刑是刑罚执行的一种特殊制度。犯罪嫌疑人想要争取到缓刑机会,其亲朋好友应该要找专业律师帮助你。
    2023-06-12
    300人看过
  • 收到判缓刑裁定书,如何处理三十万元支出?
    只要是符合缓刑的相关条件,就可以申请缓刑了。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑适用条件:(一)对象条件:缓刑只适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人。仅指宣告刑和主刑(附加刑仍需执行)而言,对其中不满18周岁的人、已满75周岁的人和怀孕的妇女在符合缓刑条件的应当宣告缓刑。(二)限制条件:必须不是累犯和犯罪集团的首要分子。(三)实质条件:犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响判缓刑到司法所报到吗缓刑一般是指,给予一定的考验期,暂时不执行刑罚,公安机关进行考察,基层组织予以配合,犯人接受考验的刑罚。判缓刑要到司法所报到。被判处缓刑的犯罪嫌疑人,要按时到缓刑接受社区进行矫正,由司法所进行监管。犯罪嫌疑人要每月集中学习、进行公益劳动,思想汇报、电话汇报或者当面汇报。每周最少要当
    2023-07-17
    150人看过
  • 医院开的病假单位不批准如何办
    一、医院开的病假单位不批准如何办医院开的病假单位不批准的,劳动者可以要求单位说明理由;理由成立的,可以按其要求进行修改更正,再次提出申请;如果不成立的,则可以通过协商、申请调解、向劳动局举报等方式来处理。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。《医疗机构管理条例》第三十二条未经医师(士)亲自诊查病人,医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件;未经医师(士)、助产人员亲自接产,医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2024-01-29
    417人看过
  • 如何计算单位提前批准离职工资
    去年9月10日,童某因自身原因向公司递交辞职申请,并于去年10月10日申请离职。他认为公司应该在一个月内与他解除劳动关系,但公司在9月30日提前批准了他的辞职申请,几天后,他按照公司要求办理了辞职手续,但公司只愿意在9月30日前结算工资,童先生认为公司的做法不合理。相关部门调解,但公司不同意调解。为此,佟某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司在不提前一个月通知的情况下支付解除劳动合同更换期的工资,即2010年10月1日至2010年10月10日的工资,而解除劳动合同的经济补偿在庭审中,佟某表示,2010年9月10日,他提前一个月向公司递交辞职申请时,公司已同意他于10月10日辞职,但公司于9月30日突然通知他办理辞职手续,公司辩称,2010年9月10日,童某提交了员工辞职申请,并于2010年10月10日申请离职,考虑到10月1日至8日国庆长假,公司于9月30日批准佟某离职,2010年9月
    2023-05-07
    238人看过
  • 收到单位辞退通知书怎么办
    一、收到单位辞退通知书要维护自己的合法权益用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:(一)用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;(二)用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;(三)如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用
    2023-04-12
    346人看过
  • 收到批捕通知书会判刑吗
    一、收到批捕通知书会判刑吗?收到批捕通知书也不一定会被判刑,是不是被判刑是有法院来认定,也就是说没有法院的判决任何机关不能定谁谁有罪,逮捕只是公安机关在侦查案件过程中采取的一种手段,但是在我国被逮捕后就失去了人生自由,被关押了起来,如果将来人有释放了,认为不构成犯罪,那么公安机关和检察院等于是办理了错案,要追究责任的,所以被逮捕后一般情况下都是要被判刑的。建议委托律师提供法律帮助,进行辩护,争取从轻或减轻处罚。二、检察院批捕后,公安机关继续刑事侦查。1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。2、公安机关侦查终结的案件,应当做到犯罪事实清楚,证据确实、充分,并且写出起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。3、人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,
    2023-04-13
    271人看过
  • 用人单位收到工伤认定书
    一、工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结
    2023-04-29
    411人看过
  • 刑事拘留单位由谁批准
    1、公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人的,由承办单位填写《请求拘留报告》,由县级以上公安机关负责人批准,并开具《拘留证》,然后由申请拘留批准的单位负责执行。2、人民检察院决定拘留的案件,应当由办案人员提出意见,部门负责人审核,检察长决定。定为拘留的案件,人民检察院应将拘留决定书递交公安机关,由公安机关负责执行。3、《公安机关办理刑事案件流程规定》第一百二十一条拘留犯罪嫌疑人,应填写申请拘留报告,经县级以上公安机关负责人批准,并办理拘留证。执行拘留时,必须出示拘留证,并责令被拘留人在拘留证上签名.捺指印,拒绝签名.捺指印的,侦查人员应当注明。在紧急情况下,对符合本规定第一百二十条列的情况之一,应当将犯罪嫌疑人带到公安机关立即审批,并走法律程序。《人民检察院刑事诉讼规则》第一百三十条人民检察院拘留犯罪嫌疑人的时候,必须出示拘留证。拘留犯罪嫌疑人,应当由办案人员提出意见,部门负责人审核,检察长决定。
    2023-08-16
    102人看过
  • 由什么单位执行缓刑收监
    一、由什么单位执行缓刑收监一般情况下,撤销缓刑收监由监狱执行。撤销缓刑的裁定作出后,法院应在三日内将裁定书送达司法行政机关,同时抄送犯罪分子所在地的检察机关和公安机关。司法行政机关收到法院撤销缓刑、收监执行裁定后,应在三个工作日内持法院裁定,将罪犯送交监狱或者看守所。《中华人民共和国刑法》第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。二、我国缓刑刑罚怎么执行我国缓刑刑罚的执行实行社区矫正。《刑法》第七十六条规定,对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实
    2024-02-03
    189人看过
  • 是否可以查询到缓刑单位?
    犯罪分子被判缓刑的单位能查到。即如果被判缓刑,是有犯罪记录的,单位能查到。另外,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。所以,就算单位不去查的,你也需要如实报告。劳动者被判缓刑单位能查到吗?劳动者对自己触犯刑法的情况,有如实告知的义务。1、《刑法》第一百条【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。2、《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下
    2023-07-06
    200人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #缓刑
    词条

    缓刑是一种刑罚执行方式,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。 由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度... 更多>

    #缓刑
    相关咨询
    • 缓刑期间出境如何批准
      天津在线咨询 2022-08-21
      宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内应当遵守以下规定: 1.遵守法律、行政法规、服从监督,是指遵守国家法律、国务院行政法规,自觉服从公安机关、所在单位以及基层组织和广大群众的监督。 2.按照考察机关的规定报告自己的活动情况,是指按照公安机关的规定,定期或不定期报告自己的活动情况,如报告自己的思想、改造和遵纪守法情况等。 3.遵守考察机关关于会客的规定,不经批准,不得离开所在地域外出医病、探亲等,也
    • 缓刑批准申请书范文
      澳门在线咨询 2022-03-16
      XX岁,我需要于今年3月2日返回地处XX市XX公安局XX派出所辖区的XX单位工作。身份证号码,请予批准缓刑期间外出申请书(样本)申请人XXX,现住XX市XX公安局XX派出所辖区,我将于XXXX年XX月XX日返回原籍,期间严格执行缓刑规定。根据与原单位的劳动合同。此致XX市XX公安局申请人 XXXXXXX年XX月XX日
    • 单位能否收到刑事判决书?
      青海在线咨询 2024-11-11
      根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,法院可以选择将判决书送达被告人的所在单位、原户籍地的公安派出所或被告单位的注册登记机关。因此,当事人可以申请法院不要将刑事判决书送往工作单位。当然,法院的决定是否批准在此情况下具有法律效力。 此外,根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》的相关规定,当庭宣告判决的,应在五日内送达判决书。定期宣告判决的,应在宣判前,先期公告
    • 离职单位未批准如何应对
      宁夏在线咨询 2024-11-10
      针对员工与所属企业之间的劳动争议问题,有以下解决方案供参考: 1. 建议员工与所属企业进行积极而诚恳的沟通,以期双方能够达成共识。 2. 如果沟通未能有效解决问题,员工可以向当地劳动争议仲裁机构提起申诉,或者向劳动保障监察部门提交申请,请求其督促企业严格执行法律法规所规定的义务和责任。 3. 根据我国劳动法律法规的规定,劳动者有权在提前三十天以书面形式通知用人单位后,解除与其签订的劳动合同。
    • 到单位盗窃单位奖励能判缓刑吗
      江苏在线咨询 2023-06-24
      主要具体案情,如伤害程度、事件起因、后期处理、是否自首、认罪态度、是否赔偿等综合判断,能获得被害人的谅解,对于争取缓刑是有帮助的。