受伤者的赔偿金额是如何确定的?
来源:互联网 时间: 2023-07-14 06:20:13 158 人看过

受伤赔偿标准如下:

1、医疗费用。按实际费用计算;

2、误工费。受害者有固定收入的,按实际减少的收入计算;没有固定收入的,按最近三年的平均收入水平计算;不能证明最近三年平均收入相同,近一年类似行业收入水平相同;

3、住院伙食补贴。按照当地国家机关工作人员出差伙食补贴标准计算;

4、交通费。根据治疗期间实际发生的交通费用计算;

5、护理费。聘请护理人员的,按当地护理人员实际工资计算,家庭护理人员按误工费计算标准计算。

工伤伤残有什么赔偿标准

工伤伤残等级共分十级及赔偿标准,如下

1、1-4级为完全丧失劳动能力,这种就应保留劳动关系退出工作岗位,享受待遇:一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资,社保支付),直到退休。

2、5-6级为大部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);单位无法安排工作的,有两种解决办法:一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资,单位支付),直到退休;二是经职工本人提出,可以解除劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。

3、7-10级为部分丧失劳动能力,享受待遇:一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资,社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准见省市规定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

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2024年09月10日 11:21
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