社会保险的实务问答
来源:法律编辑整理 时间: 2022-12-07 12:31:30 348 人看过

【实务问答】

1、劳动者可否要求用人单位将应缴纳的社会保险费变现支付给自己?

参加社会保险及缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方对国家的一项强制性义务。用人单位没有依法为劳动者缴纳各项社会保险费的,劳动者可以要求用人单位补缴,但是不得要求将社会保险费直接补偿给个人。

2、用人单位招收在校实习生和退休反聘人员是否需为其缴纳社会保险费?

在校实习生和退休返聘人员不具备劳动法意义上的劳动者主体资格,其与用人单位之间并非劳动关系,因此用人单位无需为其缴纳社会保险费。

3、试用期员工是否可以不缴纳社会保险费?

员工自入职之日起就与用人单位建立劳动关系,试用期是劳动关系存续的一种状态,因此用人单位应当依法为劳动者缴纳各种社会保险费。

4、参加养老保险的个人达退休年龄,缴费不满15年的,应如何处理?

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退体年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险(年满60岁,按月领取基础养老金)的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,交将个人帐户储存额一次性支付给个人。

5、未就业配偶能否享受生育保险待遇?

对于职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。

注:对于未就业配偶,其仅仅按照规定享受生育医疗待遇,并不包括生育津贴(用于保障女职工产假期间的基本生活需要)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 16:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 娄底社会保险补贴政策问答有哪些
    企业(单位)享受社会保险补贴标准是什么?补贴标准为企业(单位)为持证就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分之和,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。企业(单位)享受社会保险补贴的期限是多久?社会保险补贴期限应与劳动合同期限一致,除对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。哪些人可以申请灵活就业人员社会保险补贴?实现灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的持证就业困难人员。实现灵活就业的就业困难人员社会保险补贴申报条件是什么?①持《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员实现灵活就业后,以个人身份缴纳社会保险费的。②已按规定享受税收减免的个体工商户和被企业(单位)招用且该企业(单位)因此已享受税收减免或社会保险补贴优惠政策的就业困难人员,不得认定
    2023-05-08
    293人看过
  • 关于社会保险缴费申报的常见问题解答
    社会保险缴费申报制度是指用人单位和参保个人在规定的期限内,向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费的人数和数额,经社会保险经办机构核定后,在规定期限内向社会保险费征收机构按时足额缴纳社会保险费的一种制度安排。缴费基数如何申报1、新增人员缴费基数申报:参保单位为新招用人员办理参保手续的,以其起薪之月的工资收入申报缴费基数。2、参保人员缴费基数年度申报:职工缴费基数实行按年申报制度,即每年4至6月,由参保单位根据社保机构提供的表式及报盘格式,按职工上一自然年度(1月1日至12月31日)全年工资收入总额进行申报,以后逐步实行网上申报。社保机构审核并按规定核定后,作为本结算年度的职工年缴费基数,年缴费基数除以12为月缴费基数。逾期未申报者,从7月1日开始社保机构按上月缴费基数的110%递增。社会保险是由政府发行,制在正式单位供职的员工购买的一种基金制度。社会保险一般会由公司代替员工缴纳一部分费用,剩下
    2023-07-15
    353人看过
  • 关于破产企业社会保险有关问题的答复
    湖北省劳动厅鄂劳函[1997]250号黄石市劳动局:你局《关于破产企业几个问题的请示》黄劳[1997]73号文件收悉,经研究答复如下:一、关于提前五年退休年龄问题。国务院《关于在若干城市试行国有企业破产问题的通知》(国发[1994]59号)文中规定,“距离退休年龄不足五年的职工,经本人申请,可以提前离退休”经请示国家劳动部,这里面所指的“提前五年”,一年限于国家确定的111个试点城市的破产企业职工,二是提前五年是指国发[1978]104号文件第一条(一)款达到法定正常退休,即男年满60周岁,女年满50周岁而言的,不能理解在国发[1978]104号文件第一条(二)项、(三)项基础上再提前五年。二、关于大部分丧失劳动能力的职工如何办理退休的问题。国发[1994]59号文件中规定“破产企业中因工致残或者患严重职业病,全部或者大部分丧失劳动能力的职工,作为离退休职工安置”。按照工伤评残标准规定,大
    2023-06-05
    81人看过
  • 内江社保问题问答
    问:企业职工基本养老保险的参保政策是怎么样的答:第一:参保范围。各类城镇企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位及其与之建立劳动关系的在法定退休年龄内的全部职工与企业签订劳动合同之月起,应按规定参加企业职工基本养老保险;未签订劳动合同但存在事实劳动关系的,应从企业支付工资之月起按规定参加企业职工基本养老保险。16周岁以上法定退休年龄以内的城乡居民,城镇自由职业者、城镇灵活就业人员可在户籍所在地自愿申请参加企业职工基本养老保险;超过法定退休年龄的人员不能参保。第二:缴费基数和比例。参保单位按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;职工个人按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人上月工资低于上一年全省在岗职工月平均工资60%的,按60%计算,高于300%的,按300%封顶。个体参保人员按上一年全省在岗职工月平均工资60%~100%范围内自行选择缴费档次,按基数的2
    2023-05-29
    286人看过
  •  实习生社保缴纳疑问:解答指南
    实习生在实习期间不需要缴纳社会保险,原因在于其并非劳动法意义上的劳动者,与用人单位之间构成一种民事上的雇佣关系,因此不具有签订劳动合同的主体资格。在实习期间,其与用人单位之间签订劳动合同是不必要的。实习生在实习期间不需要缴纳社会保险。原因在于,实习生并非劳动法意义上的劳动者,因此在用人单位和实习生之间签订劳动合同是不必要的。在实习期间,其与用人单位之间构成一种民事上的雇佣关系。因为劳动合同的签订主体必须是用人单位与劳动者,而在校大学生并非劳动法意义上的劳动者,不具有签订劳动合同的主体资格。 实习生的劳动关系与社保问题根据我国《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,实习生在实习期间与用人单位之间形成劳动关系。实习生在实习期间,用人单位应当依法为实习生缴纳社会保险费,并按照实习生实际参加实习的时间计算社会保险缴费基数。同时,实习生的劳动权益也受到法律保护。根据《劳动合同法》的规定,实习生在实
    2023-08-27
    463人看过
  • 社会保险法有哪些最新法律知识问答
    什么是社会保险?答:社会保险是指国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。社会保险的主要特点是什么?答:一是社会共济。社会保险按照大数法则,在全社会范围内统一筹集资金,建立社会保险基金,实行互助共济,集合社会多数人的力量,均衡分担少数人遭遇的社会风险。社会保险的覆盖范围越广,统筹层次越高,资金调剂范围越大,抵御风险的能力就会越强。二是责任分担。社会风险由全体社会成员共同承担。个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。参保人依法享受社会保险待遇,应按规定缴纳社会保险费;用人单位应承担一部分社会保险费用,以满足劳动力再生产的需要;国家作为社会保险的后盾,也承担着社会保险资金供给责任。三是政府主导。社会保险具有强制性,国家通过立法,规定参保是
    2023-05-05
    434人看过
  • 南京市用人单位参加社会保险服务常见问题解答
    一、用人单位职工应当参加的社会保险有哪些?用人单位职工应当依照《社会保险法》规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,按规定缴费后享受相关待遇。二、用人单位和职工应如何缴纳社会保险费?用人单位和职工应当按照缴费基数和比例按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。(一)各险种缴费比例是多少?(二)如何确定缴费基数?1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度(每年7月至次年6月,下同)的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。2、依据国家统计局的口径,职工工资收入总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。3
    2023-04-23
    210人看过
  • 保险退保的权威问答
    长期寿险,在不满2年内退保,为什么不能退全部保险费?答:要解释这一问题,有必要弄清楚寿险饱保费的构成及退保金的计算问题。个人长期寿险(以下简称寿险)的保费由纯保费和附加保费两部分组成。纯保费用于承担保险责任(合同中约定的死亡、伤残、满期生存、年金等的给付),附加费用于保险公司的各项开支。附加保费又分为管理和佣金两部分,管理费用于保险公司本身的各项费用开支。佣金用于对寿险营销员(其正式名称应为个人代理人)的开支。佣金又分为直接佣金和间接佣金。直接佣金是按保费的一定比例支付给营销员的报酬,间接佣金用于对营销员的管理、培训等费用。不同的险种,附加保费占总保费比例不同。即使同一险种,因交费年期不同等原因,附加保费占总保费的比例也有差别。一般来说,大多数险种的管理费占总保费的比例不超过10%,佣金(直接佣金和间接佣金之和)不超过总保费的5%。但必须注意的是,在每一保单年度,附加保费占当年保费的比例是
    2023-06-09
    206人看过
  • 社保代缴的疑问解答
    流程如下:代理公司提出社保代理方案;洽谈方案;签订《社保代理协议》;收集被代理人资料;正式提供社保代理服务。社保代理指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳社会保险的费用。国家怎样规定社保代缴50年有优惠吗第一个条件:40岁以上的失业女性和50岁以上就业困难的下岗失业人员。第二个条件:失业9个月以上仍处于困境的人和零就业家庭:包括退休家庭在内的家庭没有工作。那么,社保津贴应该怎么领取呢?首先,本人持有效证件和资料到社区或者劳动部门办理就业登记,证明本人灵活就业情况。之后,在劳动部门填写申请书后、拿到证明书、批准后,就可以领取社保补贴了。需要注意的是,这项补贴每年可以领取6000元,其中广东最为突出,每年可以领取7200元,这对我们来说,无疑是很好的一项福利。但是,社保补助金并不是一直都能领取的,最长的期限是三年。在这期间,必须每年缴纳社保。不
    2023-07-12
    392人看过
  • 分红保险问答
    证券投资
    继今年3月中-宏、友邦、中国人-寿3家保险公司先后在上海推出了分红保险业务之后,从7月7日起,**人寿保险公司的“**长乐终生分红保险”也在京城登台亮相,分红保险之风从上海刮到北京,成为我国寿险产品创新的主流产品。A:何为分红保险?所谓分红保险,是指保险公司将其实际经营成果优于定价假设的盈余,按一定比例向保单持有人进行分配的人寿保险产品。分红保险的主要特征在于:投保人除了可以得到传统保单规定的保险责任外,还可以享受保险公司的经营成果,即参加保险公司投资和经营管理活动所得盈余的分配。分红保险使保户参与分红,但不承担投资风险,从某种角度讲,可以满足广大居民目前的理财需求。与投资连接保险相比,分红产品的突出优势在于客户不承担投资风险。保险公司经营的好坏只影响客户所得分红的多少,不影响对客户预定的固定回报。投资连接保险是由客户承担投资风险。与储蓄、投资基金等其它理财工具相比,分红保险的主要特点在于
    2023-06-12
    170人看过
  • 儿童保险问答
    附加险
    (1)、为何要投保少儿险?小孩出生以后,人生又会进入一个不同的阶段,对下一代的抚养教育将会成为家庭的重要支出。投保少儿险可对孩子今后的成长提供一定的经济保障。(2)、目前国内有那些保险公司提供少儿险?目前一般的保险公司都会提供少儿险,主要包括少儿健康险,少儿意外险以及子女教育金保险。(3)、什么是子女教育金保险?一般父母作为投保人,在子女幼小时按期交纳一定的保险费,等子女满18岁后开始从保险公司领取教育金作为读大学的费用,至大学毕业。若子女不幸在约定期内死亡,则自死亡时起终止给付年金。(4)、若保险期间,父母无力继续缴纳保费,有什么办法解决?在购买主险时,您可以同时购买豁免保费附加险,这样万一父母死亡或高度残疾时,由保险公司代缴保费,使孩子的保障继续有效。
    2023-04-23
    164人看过
  • 城乡住民社会养老保险常识问答有哪些
    1.什么是城乡住民社会根基养老保险?答:城乡住民社会根基养老保险是指国度为保障城乡住民大哥后的根基糊口而成立的实施个人缴费、集团补贴和当局津贴相团结的社会保险制度。2.城乡住民社会根基养老保险有何特点?答:城乡住民社会根基养老保险僵持“全包围、保根基、有弹性、可一连”的根基原则,采纳社会统筹和个人账户相团结的制度模式,实施个人缴费、集团补贴、当局津贴相团结的筹资方法及基本养老金与个人账户养老金相团结的报酬付出步伐。3.哪些人可以介入城乡住民社会养老保险?答:具有广西壮族自治区户籍、年满16周岁(不含在校门生),非国度构造和奇迹单元事恋职员及不属于职工根基养老保险制度包围范畴的城乡住民,可以在户籍地介入城乡住民养老保险。4.怎样申报治理参保手续?答:切合参保前提的城乡住民,需携带户口本、第二代住民身份证原件,,到户籍地址地的村(居)委会或州里(街道)事宜所提出参保申请,填写《城乡住民根基养老
    2023-05-08
    339人看过
  • 股息保险问答
    证券投资
    与投资连结保险相比,分红产品的突出优势是客户不承担投资风险。保险公司的经营质量只影响客户的分红金额,不影响客户的固定收益。投资连结保险是由客户承担的投资风险。与储蓄、投资基金等金融工具相比,股利保险的主要特征是其安全功能。比如康泰的终身分红保险,不仅可以为客户提供分红,还可以提供死亡险保障。如果客户因病或意外伤害死亡,受益人将从保险公司获得其他金融工具无法比拟的赔偿。B:股息从何而来?保险公司的分红从何而来?这是许多投资者最关心的问题。具体来说,它来自三个方面:当实际投资收益率大于预期利率时,称为利差。例如,当保险监管机构规定的预期利率为2.5%时,当寿险公司的实际投资收益率为4.5%时,两者之间的盈余就成为分红的来源;当实际死亡率低于预期死亡率时,就称为死差价利润:当实际利率低于预期死亡率时,就称为死差价利润成本率低于预期成本率,盈余称为利润差额。目前,根据保险监管机构的规定,盈余分配比
    2023-05-31
    82人看过
  • 社会保险实践的启迪
    通过几年努力,广州的社会保险制度已初步建立起框架,进入营运阶段,取得了可喜的成绩,以社会保险为主力创立新型的社会主义的市场经济条件下的社会保障体系,是一场史无前例的历史创举,也是一次举步维艰、困难重重的改革长征。社会保险既要解决参与者的有关项目保险问题又要解决缺乏政府资金注入的问题。从广州情况看,诸多大宗或突发性的支付项目都要依靠社会保险,其发展前途当然可观,但在开始阶段社会保险实力则令人担忧。因为社会保险本身也需要一个资金和经验的积累过程,难免有起伏兴衰的曲折过程。根据资料分析:1996年广州市失业保险基金缺口400多万元,应缴未缴的企业较多,1992年~1996年全市有300多家困难企业办了养老金缓缴手续,缓缴金额达2亿多元,靠全市调剂的单位占总数的40%。企业发展不平衡形成苦乐不均,而有了社会保险,矛盾就可以集中社会力量来解决。解决的办法既要靠社会力量和政府投入,同时又要靠企业的改革
    2023-06-07
    465人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 社保问题强制保险说的是社会保险吗?
      江苏在线咨询 2022-07-30
      用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 参考: 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里的用人单位和劳动者主要是指我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,也包括国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。国务院《社会保险
    • 如实回答保险人的提问就算是尽到如实告知义务了吗?
      辽宁在线咨询 2022-10-23
      按照《中华人民共和国保险法》第十六条的规定,订立保险合同,保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的,投保人应当如实告知。该条规定了投保人的如实告知义务限于询问告知。即保险公司未作询问的事项,视为弃权,事后不得以投保人未如实告知为由解除合同。所以只要订立保险合同时你如实回答了保险公司的提问,就已经尽到了如实告知义务,保险公司不得以此为理由要求解除合同。
    • 社保问题求解答
      福建在线咨询 2022-07-25
      社保分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。1、提取时:借:管理费用—劳动保险费(企业部分)其他应收款—社保个人(个人部分)贷:其他应付款—社保基金2、交纳时借:其他应付款—社保基金贷:银行存款3、从工人工资中收回个人部分借:应付工资贷:其他应收款—社保个人另外你所说工资名单和社保名单是否需一
    • 什么是社保问题实务呢?
      江西在线咨询 2022-08-05
      本书以教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见为依据,以工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式为目标,着力突出以下几个特色:理实一体,量身定做本书以“理论够用,实务为重”的原则。
    • 自缴社保问题的解答为?
      福建在线咨询 2022-06-13
      1。可以个人缴纳,标准如下: ⑴基本养老保险费:28%(其中单位20%,个人8%) 个体工商户和灵活就业人员按所在地上年度职工平均工资的20%缴费。 ⑵基本医疗保险费:8%(其中单位6%,个人2%) 以个人名义参保的按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。 也即是说,个人缴纳是按当地(北京)上年度的平均工资的28%标准执行, 1。在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退