需要写强制执行申请书,提供身份证复印件、裁决书或判决书复印件以及对方的资产,可以向法院执行法院申请强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者赔偿金而达成调解协议的,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
公司不发工资怎么办?
1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动争议调解仲裁法》第十六条
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