租客是享有部分业主权利的。
根据我国相关法律的规定,承租人对房屋享有使用和收益的权利,但不享有占有和处分的权利。承租人按期缴纳物业管理费也就意味着其也是物业公司的服务对象,承租人有权行使业主的权利,可以直接与物业服务公司对物业服务的有关事项进行商讨。
租客与业主或物业造成纠纷应该找什么部门
一般找房地产管理部门处理租客跟业主的纠纷。发生纠纷双方可以先行协商,协商不成可以向房管部门进行投诉;投诉仍未解决纠纷的,应以租赁合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁;对仲裁结果仍不满意,双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。
《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十二条因物业的承租人、借用人或者其他物业使用人实施违反物业服务合同,以及法律、法规或者管理规约的行为引起的物业服务纠纷,人民法院应当参照本解释关于业主的规定处理。
《中华人民共和国民法典》第七百零三条【租赁合同定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。
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业主是指房屋所有权人,按其拥有的物业所有权状况,又可分为独立所有权人和区分所有权人。区分所有权人是指数人区分一幅土地上同一建筑物而各有其专有部分,并就其共用部分按其应有部分有所有权者;独立所有权人是指某土地上的建筑物仅属于某一业主。... 更多>
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通奸与嫖娼的关系探讨四川在线咨询 2024-11-14从本质上讲,通奸是一种涉及情感的行为,但实际情况往往并非如此。通奸与贪欲的结合,甚至与卖淫紧密相关,共同促进了这种行为的传播和繁荣,具有相似的深远和广泛的社会负面影响,包括传播疾病、破坏婚姻和家庭关系、加剧社会腐败现象以及诱发各种刑事犯罪等,这些影响给我们的社会带来了巨大的困扰和威胁。从这个角度来看,通奸所带来的社会负面影响要远大于简单的强奸罪行。
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标题:关于雇佣关系与劳动关系的探讨香港在线咨询 2024-11-18雇佣关系和劳动关系在多个方面存在显著差异:首先,从主体角度来看,雇佣关系范围较广,可以在平等的个体之间产生,例如公民之间以及公民与法人之间都可能存在雇佣关系;而劳动关系的主体范围相对较为明确,其中一方仅限于劳动者本人,另一方则为用人单位,这个用人单位可以是企业或事业单位等组织机构。 其次,从法律地位及关系的紧密程度来看,在雇佣关系中,双方主体处于大致平等的地位,劳动者无需受制于用人单位的工作要求