合同不需要规定期满顺延,合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的,即合同自动顺延,任意一方均可随时终止合同关系。劳动合同的自动顺延是指劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
一、劳动合同期限自动顺延
如果劳动合同的期限在劳动者有下列情形时届满,要自动顺延至相应的情形消失时终止:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;其他。
二、劳动合同期限一般是否与服务期限已到期
劳动合同的期限先于服务期到期的,则劳动合同期限顺延至服务期到期为止;服务期先于劳动合同到期的情况一般出现在劳动合同续签后;
服务期到期后,劳动者在劳动合同期内有权行使预告解除权。但是,用人单位与劳动者对此有特殊约定的,按照约定履行。
三、女职工怀孕不续签劳动合同吗
女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止,用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。根据《劳动合同法》第四十五条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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合同到期的期间可以到途中顺延吗?新疆在线咨询 2022-06-04合同可以规定期满顺延,事实上,如果合同没有约定,但是合同到期后,双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的,合同可以自动顺延。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本
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哺乳期顺延合同到期可以解除吗北京在线咨询 2023-03-09哺乳期结束顺延合同到期赔偿有: 1.如果单位不续签,顺延合同需要进行经济补偿; 2.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; 3.如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。