郑州市工伤认定时间是怎么规定的-法师兄

郑州市工伤认定时间是怎么规定的

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-24 14:02:01 307 人看过

依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。

一、工伤认定一般多久出结果？

1、根据《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。

做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。

2、一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

分居
郑州市劳动用工规定

发布部门:河南省郑州市人民政府发布文号:郑州市人民政府关于郑州市劳动用工规定政府令140号《郑州市劳动用工规定》,业经2004年11月30日市人民政府第16次常务会议审议通过,现予公布,自2005年1月1日起施行。市长王文超二○○四年十二月三日郑州市劳动用工规定第一章总则第一条为建立良好的劳动用工秩序,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本规定。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织以及有用工行为的国家机关、事业组织、社会团体、部队、民办非企业单位、外地驻郑单位(以下统称用人单位)和劳动者,均应遵守本规定。第三条市劳动保障行政部门是本市行政区域内劳动用工的主管部门。县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限,主管本行政区域内劳动用工工作。第四条发展改革、公安、人事、土地、工商行政等部门和工会组织,应依照各自的职责,协同劳动保障

2023-04-22

201人看过
故意犯罪
郑州工伤认定管辖如何确定?

根据《工伤保险条例》第17条的规定，一般情况下用人单位申请工伤认定的时限应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。这里的“特殊情况”，主要是指职工受到事故伤害的地点与工伤认定申请受理机关相距甚远，用人单位无法在30日内提交工伤认定申请的情形。如从事远洋运输的职工在运输途中发生事故，要求其所在单位在30日内申请工伤认定确实难以做到等情形。提出申请的时候需要提供如下一些材料(一)工伤认定申请表，应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据(一)职工死亡的，提交死亡证明;(二)在工作时间和工作

2023-04-28

151人看过
直系亲属
青岛市工伤认定申请时间和认定时间如何规定

1、青岛市工伤认定申请时间职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。因交通事故、失踪、因公外出意外伤害等不可抗力因素，用人单位不能在规定期限内提出申请的，用人单位提出书面申请，经劳动保障行政部门同意，可以适当延长申请期限，但用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，延长期限不得超过30日，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，或者被诊断或者认定为职业病之日起一年内，直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，认定决定包括工伤认定决定和认定工伤认定决定不属于工伤或不认定工伤的认定决定

2023-05-07

175人看过
法律综合知识
工伤上下班时间规定多久算工伤，工伤认定上下班时间是怎么确认的

工伤上下班时间规定算工伤的时间范围是在常理认知范围内的上下班早或晚一点，弹性工作时间另行定义。工伤认定上下班时间的确认是综合工作时间，工作地点和所受的伤害三者之间的因果关系。一、工伤上下班时间规定多久算工伤1．在我国的相关法律中的规定是在合理的时间区域内，那么对于这个具体的合理区域要满足的条件，首先就是要具有一定的正当性，当然时间上可能晚一点或是早一点，在法律上的规定来讲将会被认定为工伤的范畴；2．在合理的上下班路途线路之中的情况，就是属于工伤的判定范围之内；3．．对于弹性工作时间主要就是指的，其工作时间具有弹性，是以出行的目的还有地点来限定工作时间的，而不是以单纯的计时来限定的。二、工伤认定上下班时间是怎么确认的工伤认定上下班时间的确认可以参照《工伤保险条例》。工伤认定上下班时间根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受

2022-08-03

457人看过

故意犯罪
甘肃省工伤认定办法中申请工伤认定的时间是怎么规定的

在甘肃申请工伤认定的时间是事故发生以后的30天之内。《甘肃省工伤保险实施办法》第八条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，用人单位提出书面申请，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，延长时间最长不得超过90天。第九条用人单位未按本办法第八条规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工或者其近亲属、工会组织，超过前款规定的时限提出工伤认定申请，社会保险行政部门不予受理。一、工伤认定的标准是怎么规定的？《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二

2023-03-26

460人看过
工伤认定程序
工伤认定程序时间期限是怎样规定的？工伤认定程序是怎样的？

当员工在工伤治疗期满后，需要申请工伤鉴定的需要按照法律规定的时间要求进行工伤鉴定申请，员工需要准备好鉴定的材料，带上相关的手续去当地的劳动能力鉴定机构进行工伤鉴定，因此员工需要进行工伤鉴定的，就需要先了解当地的工伤鉴定的标准和程序以及时间限制。一、工伤认定程序时间期限是怎样规定的1、工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定

2023-06-10

351人看过
医疗机构
郑州工伤律师赔偿标准是怎样规定的

工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的，脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的，经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议医疗机构提出意见，并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定：受伤职工在工伤认定之前的医疗费用，先由用人单位垫付；工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，由经办机构予以报销。继续发生的符合工伤保险基金支付范围的医疗费用由经办机构向工伤保险协议医疗机构结算。一、康复治疗费工伤职工需要进行康复性治疗的，须由协议

2023-03-22

283人看过
法律综合知识
郑州延期交房起诉退房时间是怎规定的

若商品房交付时间延迟已经超过开发商做出的催促通知书中所载明的合理期限——即3个月——而开发商仍然未能如约交付房屋，则买受人有权选择撤销购买该商品房的决定并要求退还已支付的全部款项。此项标准来自于我国《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）的相关规定，其中明确指出：“如果开发商未能按期交付房屋，或者买方未能按期支付购房款项，在经过开发商多次书面催告且给出合理期限——通常是3个月——后，双方仍然未能按照约定履行义务，那么任何一方都有权向法院申请解除合同。”然而，如果双方在签订合同时已经就此事项作出了特别约定，则上述规定并不适用。此外，根据《解释》的规定，如果法律对此类情况并无具体规定，或者双方在签订合同时也未对解除权的行使期限进行约定，那么在收到对方的催告通知后，解除权的行使期限将被设定为3个月。如果对方并未发出催告通知，那么解除权的行使期限应该

2024-05-05

112人看过

法定节假日
郑州一级运动员认定什么时间办

一、郑州一级运动员认定什么时间办周一至周五，法定节假日除外。夏季：上午08:00-12:00下午15:00-18:00;冬季：上午08:27:37-12:00下午14:30-17:30。二、郑州一级运动员认定法律依据《运动员技术等级管理办法》(国家体育总局令第18号)第九条总局授予各省级体育行政部门、新疆生产建设兵团体育局、总参军训部军事体育训练局、总政宣传部文化体育局一级运动员、二级运动员、三级运动员审批权。第十条各省级体育行政部门根据实际情况，可以将二级运动员、三级运动员审批权授予本行政区域内地市级体育行政部门，可以将三级运动员审批权授予本行政区域内县级体育行政部门。三、郑州一级运动员认定办理流程(1)受理：公示依法应当提交的材料;一次性告知补正材料;依法受理或不予受理(不予受理的依法告知理由)。(2)审查：材料审查按照《河南省运动员技术等级管理办法实施细则》第二、三、四条进行并提出初

2023-05-24

399人看过
法律综合知识
郑州工伤赔付标准及赔偿时限的规定

郑州工伤赔付标准依据劳动者工伤的程度以及支付费用的性质有所不同，如住院伙食补助费为所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％，造成劳动者死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。郑州对工伤的赔偿时限的规定即《中华人民共和国工伤保险条例》中的有关规定。一、郑州工伤赔付标准郑州工伤赔付标准根据赔付的费用性质有所不同：1．住院伙食补助费为所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％。2．生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。3．一次性伤残补助金一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残

2022-06-25

455人看过
法律综合知识
郑州市的限号规定具体是怎样的

郑州市关于机动车行驶的管制规定（一）是根据机动车号牌（包括暂时性号牌及外地号牌）最后一位阿拉伯数字（如果尾号为英文字母，则以最后一位数计算为准）实施工作日每日限制两个号码的措施。具体为：号牌末位数阿拉伯数字为1和6的机动车辆在星期一禁止行驶；数字为2和7的号码，汽车在星期二禁止行驶；数字为3和8的号码，汽车在星期三禁止行驶；数字为4和9的号码，汽车在星期四禁止行驶；数字为5和0的号码，汽车在星期五禁止行驶（如由于法定节假日调休导致工作日调整，周末按照相应调休后的工作日进行限行措施处理）。（二）为了确保城市的生产与人们日常生活的顺利进行，以下类型的机动车不受以上限制措施影响：1．军用车辆、警察用车、消防车、救护车以及工程抢险车；2．大型客车、中型客车、出租车、校车及残疾人专用车辆；3．执行特定任务且车身表面喷涂有统一标识的各类行政执法车辆及其道路清障专用车辆；4．车身外表喷涂有统一标识的环卫

2024-07-21

98人看过
直系亲属
工伤认定单位证明申请工伤的时间是怎样规定的？

在劳动者发生工伤之后，劳动者肯定是需要向用人单位申请赔偿的。这个时候，作为用人单位应当及时的向当地的有关部门提出工伤认定的申请，如果一旦认定为是工商那么用人单位自然是需要承担相关的赔偿责任的。很多人都想知道工伤认定单位证明申请工伤的时间是怎样规定的？一、工伤认定单位证明申请工伤的时间是怎样规定的？认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理；用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的，从其规定。二、逾期提出工伤认定有什么后果工伤

2023-06-20

219人看过

法律综合知识
郑州工伤鉴定标准2024是怎样的

一、郑州工伤鉴定标准2018是怎样的在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病等。第五章工伤保险待遇第十九条申请享受工伤保险待遇，应当向经办机构提交工伤保险待遇申请表、工伤认定决定书。经办机构应当在15日内审核并确定支付相关待遇。供养亲属申请享受抚恤金的，还应当提交下列材料：（一）户口薄、身份证以及公安户籍管理部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处出具的生存证明；（二）乡（镇）人民政府、街道办事处出具的主要生活来源证明；（三）民政部门出具的孤寡老人、孤儿证明或者养父母、养子女收养证明。供养亲属无劳动能力的，还应当提交无劳动能力鉴定结论。供养亲属无劳动能力的鉴定，由经办机构提请劳动能力鉴定委员会作出。第二十条受伤职工工伤认定前的医疗费用由用人

2024-04-04

182人看过
分居
郑州市人民政府关于《郑州市劳动用工规定》的通知

发布部门:郑州市人民政府发布文号:政府令[2004]140号《郑州市劳动用工规定》,业经2004年11月30日市人民政府第16次常务会议审议通过,现予公布,自2005年1月1日起施行。市长王文超二○○四年十二月三日郑州市劳动用工规定第一章总则第一条为建立良好的劳动用工秩序,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本规定。关联法规：第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织以及有用工行为的国家机关、事业组织、社会团体、部队、民办非企业单位、外地驻郑单位(以下统称用人单位)和劳动者,均应遵守本规定。第三条市劳动保障行政部门是本市行政区域内劳动用工的主管部门。县(市)、区劳动保障行政部门依照管理权限,主管本行政区域内劳动用工工作。第四条发展改革、公安、人事、土地、工商行政等部门和工会组织,应依照各自的职责,协同劳动保障行政部门做好劳动用工

2023-06-09

132人看过