男员工产假期间工资如何发放-法师兄

男员工产假期间工资如何发放

来源：互联网时间： 2023-06-20 19:47:08 247 人看过

陪产假又称为护理假，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

一、国家有法律规定男员工有陪产假吗

陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

多数省份的男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。

二、塔城地区沙湾县正常情况产假有多少天

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十六条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假六十天，给予男方护理假十五天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法定的陪产假规定：男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

三、媳妇生孩子老公有假期吗

媳妇生孩子老公是有假期的。男人的陪产假国家是没有统一的规定的，这个是由各个省进行规定的。多数省份规定老公陪产假一般是有七天，如果是晚婚晚育的情况，可以延长到十天。不过也有长达三十天的陪产假，比如河南省。陪产假期间的工资的制度各个单位也是都不一样的，奖金的福利是不变的。还有部分的地区可以将男性的陪产假转移到女方的产假中去，由女性代替男性进行休假。

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