一、企业按工龄退休
企业按工龄退休是60周岁,男女都是一样的。在新农保制度实施的时候,已年满60周岁、且未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,就可以按月领取基础养老金了,但是其符合参保条件的子女是应当参保缴费的;距离可以领取年龄不足15年的,需要按年缴费,并且允许补缴,累计缴费不超过15年;距离可以领取年龄超过15年的,需要按年缴费,累计缴费应不少于15年。
二、员工退休手续需要的材料
1.职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2.职工本人身份证原件及复印件一份;
3.单位开具的公积金支取单一式三联。
委托他人代办的还需提供:
1.代办人身份证原件及复印件一份;
2.职工本人签署的授权委托书一份(授权委托书应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。
三、单位员工退休工资有多少
单位员工退休工资有多少要根据退休年龄确定。
1.公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2.事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3.机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%个人账户本息和÷120调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业的退休金按年龄算还是按工龄算山东在线咨询 2022-05-03按年龄算的,根据我国《劳动法》对企业雇员的退休、退职条件规定,下列雇员可以享受退休待遇: 1、男职工年满60周岁,女职员年满55周岁,女工年满50周岁,连续工龄满10年的。 2、从事井下、高空、高温,特别繁重体力劳动或其他有害工作的,男性满55周岁,女性满45周岁,连续工龄满10年的; 3、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能
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重工业企业退休年龄台湾在线咨询 2022-11-09(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经
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企业退休工龄工龄分几档福建在线咨询 2021-12-21一般分为两个档次。1、国家法定企业职工退休年龄为:男60岁以上,女工50岁以上,女干部55岁以上。2、从事地下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作(以下简称特殊工种)的,退休年龄为男55岁以上,女45岁以上;因病或非因工致残的,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,退休年龄为男50岁以上,女45岁以上。
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企业职工退休年龄上海在线咨询 2022-01-12我国企业职工法定退休年龄为男性年满60周岁,女性年满50周岁,女干部年满55周岁,。但为保护从事特殊工种的职工权益,法律规定:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁,另外政策性破产的退休年龄又可以在此基础上提前5年,男年满50周岁,女年满40周岁。