1、退休职员养老金的余额=基础养老金,个人账户养老金。其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,这里的缴费指数指的是缴费基数与社平工资的比例。
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数,而60岁、55岁和50岁的计发月数分别是139、170和195个月。
3、影响养老金余额的因素包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等。
4、法律依据:《社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
一、养老保险个人和单位缴费比例是多少
1、养老保险个人和单位缴费比例为4:1。
2、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的80%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。
3、职员缴纳养老保险不低于15年,那么在退休后可以领取额退休金。
4、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
5、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
6、公民若是想要在退休之后每月可以领取退休金,需要在年满退休年龄之前,就累计缴纳不低于十五年的养老保险,对于缴费时间少于十五年的情形,退休年龄届满的时候,可以选择一次性的补缴至十五年。
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