社保不包括五险一金,但五险一金包括社保。
1、社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
2、“五险一金”中的“五险”是指社保的五种保险,一金是指公积金。
五险一金包括哪些内容
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求,公积金,是根据企业效益而定,效益不好,可以自己确定比例,不属于社会保险范畴。
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保中包含五险一金吗?
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哪些险种包含在五险一金中?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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社保和五险一金分别包含哪些重庆在线咨询 2023-04-25社保与五险一金的区别是什么 提起社保,许多人很自然地就会想到“叁险一金”或者“五险一金”,认为这就是社保。也有人前进了一步,知道“一金”并不是社保,但是他们的逻辑链条建立在“五险是社保,因为社保是法定的、强制的;一金不是法定的,不是社保,不缴是可以的”基础之上。 正确的理解应该是:五险一金都是法定的。其中五险是社保,但五险仅是针对城镇职工而言的狭义上的社保,具有强制性,而广义上的社保并不都具有强制
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社保包含五险一金吗新疆在线咨询 2022-11-11五险一金含社保。社会保障是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。根据我国有关规定,单位必须按规定按时足额为员工缴纳五险一金。
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中国社保的五险一金包括哪些福建在线咨询 2021-10-19“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种保险是企业和个人共同支付的保险费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳。这里要注意的是,五险是法定的,而一金不是法定的。五险一金由单位缴纳,五险到社保局缴纳,一金到住房公积金管理中心缴纳。基数以上年度员工的月平均工资或新员工的第一个月工资
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五险一金包含哪些山东在线咨询 2023-04-12五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄,可享受养老保险待遇。 医疗保险是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。 失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。 生育保险可以报销与生育有关费用。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体
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社保中包含哪些保险北京在线咨询 2022-09-13包括哪些保险::单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的(主要管住院这块);:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领取。