吊装作业安全管理制度
来源:互联网 时间: 2023-04-24 18:02:47 231 人看过

第一章?吊装作业的分级与管理

第一条?特殊吊装作业:吊装20t以上重物、土建工程竹梯结构、吊装重物量不够20t但形状复杂、长经比大,刚度小的设备及精密贵重仪器、吊装条件特殊的吊装作业。

第二条?一级吊装作业:介于特殊和二级之间的吊装作业。

第三条?二级吊装作业:吊装5t以下的设备(行车和电动葫芦作业除外)的吊装作业。

第四条?对于特殊吊装作业,作业单位要编制吊装预案,经设备、技安部门审查,由总工程师或分管厂领导审批。

第五条?一级吊装作业,由吊装作业单位负责人审查后,设备部门会同技安部门审批。

第六条?二级吊装作业,由吊装作业单位负责人或吊装作业负责人确认,并落实到位相应的安全措施和现场监护人,由吊装作业单位负责人审批,方能进行吊装作业。

第七条?各车间的行车和电动葫芦吊装作业,必须是持有吊装作业证的人员进行作业,并现场有监护人。

第二章?吊装作业安全措施

第八条?吊装作业人员必须经过专门培训,考核合格后,持有特殊工种操作证,才准予上岗操作。

第九条?吊装作业前,应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护,非施工人员禁止入内。吊装作业时,严禁在已吊装物下通行或站人。

第十条?吊装作业人员必须佩带安全帽,安全帽应符合GB2811的规定,高处作业应遵守《高处作业安全管理制度》中的相关规定。

第十一条?吊装作业前,应对起重设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩和安全装置等各种机具进行检查,必须保证安全可靠,不准带病运行。

第十二条?吊装作业前,必须分工明确,坚守岗位,并按GB5082规定的联络信号,统一指挥,听到紧急停车信号,不论何人发出,都立即执行。

第十三条?严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点,未经设备、建筑部门审查核算,不得将建筑物、构筑物作为锚点。

第十四条?吊装作业前,必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查,吊装设备的安全装置应灵敏可靠。吊装前必须试吊,确认无误方可作业。

第十五条?任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降,在特殊情况下,必须随之升降的,应采取可靠的安全措施,并经过现场指挥人员批准。

第十六条?吊装作业现场如须动火时,应遵守《动火作业安全管理制度》的相关规定。吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等应避免同带电线路接触,并保持安全距离。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月25日 03:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多特殊工种相关文章
  • 消防安全管理制度内容
    单位消防安全制度主要包括以下内容:消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消防队的组织管理;灭火和应急疏散预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;其他必要的消防安全内容。一、禁止携带危险品进入公共场所或者什么禁止携带危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品,必须执行消防技术标准和管理规定。进入生产、储存易燃易爆危险品的场所,必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理,必须执行消防技术标准和管理规定。二、消防合格证变更法人需要怎么弄?(1)申请变更报告(注明变更事项);(2)《消防安全检查申报表》;(3)营业执
    2023-02-23
    182人看过
  • 食品安全检查管理制度
    食品安全管理制度是由卫生局设立的制度。具体内容有:一、制定本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。二、制定本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。三、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和知识的培训,培训合格者才允许从事食品流通经营。四、建立并执行从业人员健康管理制度。五、执行食品安全标准。六、协助食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。一、怎么办食品经营许可证办食品经营许可需要以下材料:1、要取得相关营业执照,需要去办理健康证和知识培训合格证;2、准备食品经营许可证申请表,法人身份证复印件,从业人员身份证复印件;3、制定食品安全管理制度,绘制店铺的平面图,准备摄像头照片,店内照片。上述材料递交到当地市场监督管理局,检查合格后,一般10-20工作日即可办理成功。二、保健食品经营企业的食品安全主体责任包括企业是市场的主体,也是食品安全的责任主体,向市场提供合格产品是企业义不容
    2023-03-26
    92人看过
  • 劳动安全卫生管理制度
    劳动安全卫生管理制度是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,在组织劳动和科学管理方面的各项规章制度。劳动安全卫生又称劳动保护,以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。劳动安全卫生是劳动者实现宪法赋予的生命权、健康权的具体保障。劳动安全与卫生,既是相互联系又是彼此独立,共同组成劳动者劳动保护的屏障。一、安全生产责任制根据1963年国务院发布、1979年重申继续执行的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》,安全生产责任制的主要内容是:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动安全卫生的法规和制度;企业单位内部的各有关专职机构,都应该在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责;劳动保护专职机构(或专职人员)要在企业行政和工程技术的主要负责人的直接领导下,做好具体的安全生产工
    2023-02-17
    173人看过
  • 安全生产管理制度范本
    一、2022安全生产管理制度范本为了认真贯彻落实《安全生产法》和安全第一,预防为主,综合治理的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照谁主管谁负责,分级管理、分级负责的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:1、安全生产目标;2、安全生产工作要求;3、安全事故控制;4、安全工作报告与考核;5、附则。(1)本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为201年1月1日至201年12月31日。(2)本责任书一式两份,双方各执一份。部门:总经理:安全生产第一责任人:20XX年1月1日二、安全生产责任事故认定根据事故调查的结论,对照国家有关法律、法规,对事故责任人进行处理,落实防范重复事故发生的措施,实现贯彻四不放过的原则要求。1、
    2023-04-12
    201人看过
  • 企业管理制度的作用
    企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。它作为员工行为规范的模式,能使员工个人的活动得以合理进行,同时又成为维护员工共同利益的一种强制手段。因此,企业各项管理制度,是企业进行正常经营管理所必需的,它是一种强有力的保证。优秀企业文化的管理制度必然是科学、完整、实用的管理方式的体现。一、创业板是否可以期权激励创业板可以期权激励。股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。二、股权激励后股价走势如何大多数会涨。股价的变化受公司经营状况的影响,而股票激励会改善公司经营。股权激励是对员工进行长期激励的一种方法,属于期权激励的范畴。是企业为了激励和留住核心人才,而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益,
    2023-04-10
    98人看过
  • 吊篮的安全管理
    1.建立健全施工现场安全管理制度和机构,明确各级人员的安全责任,建立专人专机负责制。2.施工组织设计中安全技术措施全面、具有针对性;编制吊篮的实施方案,安全操作规程。3.吊篮操作人员必须适合高处作业并经过技术培训,考核合格后持证上岗;作业前必须进行安全技术交底。4.建立吊篮验收、定期检查制度;吊篮使用前必须经检查、验收合格后方可投入使用。5.备齐吊篮出厂资料:产品合格证;安装、使用和维修保养说明书;安装图、易损件图、电气原理图及接线图、液压系统图等;产品必须有明确醒目、耐久的标志牌,标志牌上应注明产品名称、主要技术性能、制造日期、出厂编号、制造厂等。
    2023-04-24
    61人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称,是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确... 更多>

    #特殊工种
    相关咨询
    • 建筑业人事管理制度?建筑业考核制度?建筑业安全施工管理制度?
      云南在线咨询 2022-10-30
      进入《中华文本库》网站,在“文档恭顶多雇鼙概XX”处填入“施工企业规章制度”几个字,再点“go”,搜索结果中就有相关的制度。(在百度上搜“中华文本库”,即可找到该站)
    • 劳务安全管理制度有哪些作用?
      上海在线咨询 2022-07-29
      公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。劳务安全管理制度的相关回复如上。
    • 安全行为管理制度
      贵州在线咨询 2022-03-23
      矿山、建筑施工和危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,专职安全生产管理人员不得少于从业人员的百分之一。其他生产经营单位从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员,专职安全管理人员不得少于从业人员的千分之五。行业对配备安全生产管理人员有特别规定的,从其规定。
    • 游艇安全管理制度
      澳门在线咨询 2022-03-22
      游艇俱乐部应当具备法人资格,并具备下列安全和防污染能力:(一)建立游艇安全和防污染管理制度,配备相应的专职管理人员;(二)具有相应的游艇安全停泊水域,配备保障游艇安全和防治污染的设施,配备水上安全通信设施、设备;(三)具有为游艇进行日常检修、维护、保养的设施和能力;(四)具有回收游艇废弃物、残油和垃圾的能力;(五)具有安全和防污染的措施和应急预案,并具备相应的应急救助能力。
    • 如何制定企业工程质量安全管理制度
      贵州在线咨询 2021-09-01
      首先任何问题都要落实到安全上所谓安全第一、预防为主以下内容是根据建筑施工企业具体情况,总结了工程质量监督中,值得注意的建筑施工企业在安全管理制度方面必须落实的几项安全管理制度。365律师就为您做详细介绍。为深入贯彻落实“百年大计,质量第一”的方针,搞好工程质量管理,争创优质工程,根据公司实际情况,制定本制度