工伤医院要的材料有哪些
来源:互联网 时间: 2023-08-02 14:03:19 242 人看过

工伤医院需要提供三种材料:

(1)医院需要出具医疗诊断证明,或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书;

(2)同时劳动者还应当提供工伤认定申请表;

(3)与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料。

办理工伤保险需要提供哪些材料

1、单位法人执照或营业执照复印件;

2、劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;

3、本人身份证复印件;

4、医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书,或职业病诊断鉴定书;

5、工伤事故报告,证人证言。例如签名、按手印、联系电话。

报工伤医院需要出具什么材料

医院需要出具劳动者受伤后的诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

申请时限

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2024年12月03日 12:40
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