上的全职签的兼职合同
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-24 07:19:14
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劳动者在业余时间从事的工作行为应归类于《中华人民共和国劳动合同法》中的非全日制岗位,此类情况并不属于劳动合同法明文规定所需签订书面劳动合同的情形,是否签署合同完全取决于当事人的意愿。
然而,若条件允许,我们依然建议双方签署书面合同以维护双方的权益和利益
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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