滑雪作为一项具有高度危险性的运动项目，对于滑雪者和经营者来说，都应负有高于一般运动的注意义务。
1、行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害发生或者扩大存在过错的，可以减轻侵权人责任。
2、针对滑雪运动的风险特点，滑雪经营者应积极通过设备巡检、安全事项告知、场地巡逻疏导等措施保障滑雪者安全，滑雪场未尽到安全保障义务的，同样应当承担侵权责任。
3、滑雪者应当知道滑雪运动的危险性，应当对滑雪可能造成人身损害有一定的预知，未尽到注意义务而造成身体受到损伤的，应承担一定责任。
律师补充：
与一般的运动项目相比，滑雪、滑冰等运动具有技巧性与冒险性。因此类运动而产生的侵权纠纷非常复杂，各方的责任需要结合案情具体分析。宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【法律依据】
《民法典》
第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
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举证责任双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。无民事行为能力人在学校受到人身损害的，学校应当承担责任，除非学校能证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。即学校方必须承担举证责任，证明自己尽到教育、管理职责。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。一、打架造成赔偿有哪些费用？轻微伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体赔偿如下：受害人遭受人身损害，因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括2023-02-2473人看过 -
消费者因自身原因摔倒并被撞伤，应当承担一定的责任。撞您的人如果存在过错，则应按照过错程度承担相应的责任。如果滑雪场未尽到安全保障义务，比如没有滑雪的安全须知，亦没有安全提示广播，也不派工作人员进行巡逻等，则滑雪场要承担相应的责任；如果滑雪场已经尽到了基本的安全保障义务，则不应该承担赔偿责任。一、游泳致瘫责任该怎么划分泳池游泳致瘫的，如果是由于游泳馆没有尽到保障顾客安全的义务，导致游客受伤瘫痪的，则由游泳池承担全部责任；如果是用于第三人原因造成受伤瘫痪的，则由第三人承担主要赔偿责任，游泳馆没有尽到安全保障义务的，承担补充责任；游泳馆尽到了安全保障义务，由于顾客自己原因受伤的，由顾客自己负责。二、酒店内客人摔伤认定责任如何划分如果是因为酒店的设施等不安全导致的，酒店需要承担相应的责任。如果是客人自己不小心造成的，原则上酒店无责任。如果双方都有过错的，按过错比例承担，具体的划分，双方协商，协商不成的，2023-03-20161人看过 -
工伤保险公司组织滑雪活动中发生事故受伤算工伤。公司组织员工活动，是为了加强团队凝聚力、提升工作效率，是最高人民法《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第五条(三)项所说“职工因工作需要的其他外出活动期间”，为因工外出期间。公司组织活动，在活动中受伤是因为工作原因收到伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定，应当认定为工伤。工伤认定标准认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道2023-04-29348人看过 -
交通事故责任认定下雪自己摔倒这种情况受伤不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(六)款的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。其中有两个条件：一个条件是在上下班途中，必须是正常上下班时间和上下班必经的路上；另一个条件是非本人主要责任的交通事故等。所以，自己滑倒摔伤，不属于工伤事故，不能构成工伤。一、下班途中出车祸算不算工伤上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。二、骑电动车上下班路上上班的车受伤算工伤吗不算工伤。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合2023-03-11138人看过
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