产假15天含法定假期吗-法师兄

产假15天含法定假期吗

来源：互联网时间： 2023-03-21 10:41:52 383 人看过

陪产假15天不含法定假日，仅含双休日。男方休陪产假的，可以自己的生育保险报销陪产假的工资。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保的，可以申报男方护理假津贴。

一、男员工产假是多少天

男员工产假是3到30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律法规的规定生育的，男方所在企业给予七日护理假；男方休陪产假，可以用自己生育保险报销陪产假的工资。由用人企业按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

二、新劳动法有陪产假的吗

《劳动法》里没有关于陪产假的规定，基本都见于各地的计划生育条例中。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方则享受十五天的护理假。

三、陪产假需要什么证明

一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。

现行的《劳动法》中并没有对男职工歇陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。这个规定是对晚育的一种奖励，同时也是为了母婴的健康。

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