2024违约赔偿金无力支付该怎么办-法师兄

2024违约赔偿金无力支付该怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-09 07:58:51 368 人看过

一、违约赔偿金无力支付该怎么办

1、违约赔偿金无力支付可以与当事人进行协商，来减少违约赔偿金的赔偿。一般情况下，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》

第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

二、合同逾期的违约金怎么支付

1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

2、当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当继续履行债务。

3、当事人在合同中既约定违约金，又违约定金的，一方违约时，对方只能选择适用违约金或者定金条款，即违约金与定金不得同时主张。

4、当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。

5、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
离婚后无能力支付赔偿金怎么办，离婚赔偿金逾期怎么办

离婚后无能力支付赔偿金可以先试着与对方协商分期履行，如果不肯的话，让对方按照法律程序走。离婚赔偿金逾期的情况下可以先协商，无法协商的情况下再向法院起诉。一、离婚后无能力支付赔偿金怎么办离婚后无力支付赔偿金的话，当事人之间可以先协商，要是无法协商一致的话再向法院提起诉讼。1．补偿协议需要履行。如果男方是迫于女方及其家人的压力，在不情愿的情形下签订的补偿协议，但是补偿协议签订已超过一年，即使协议显失公平，也错过了请求撤销的诉讼时效，只能按协议来履行。2．如果男方不履行，女方需要依此协议向法院起诉，要求履行，如果法院支持了女方的诉讼请求，女方才可以持法院生效的判决申请强制执行，不经起诉，女方不能直接申请强制执行。男方可在诉讼过程中说明签订协议的过程，说明男方并非自愿签订，看法官如何处理。如果一审女方胜诉，男方可以提起上诉，拖延判决生效时间。3．即使女方向法院起诉胜诉，男方如果确实无力履行该判决，

2023-05-21

166人看过
法律综合知识
支付违约金并解除合同怎么赔偿

一、支付违约金并解除合同怎么赔偿支付违约金并解除合同的赔偿方式是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、公司解除劳动合同赔偿金什么时候发公司解除劳动合同赔偿金在工作办理交接时就应当发放。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。三、法定解除劳动合同情形1．在试用期间被证明不

2022-11-27

293人看过
法律综合知识
民事诉讼赔偿无力支付怎么办

一、民事诉讼实行两审终审制《民事诉讼法》第10条规定，人民法院审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度。法院审判案件，就审判程序而言是两审终审制，就法院体系而言是四级两审制。两审终审制，就是一起案件经过两级法院审判终结审判的制度。也就是说，地方各级法院对于按照审判管辖权的规定对由它审判的第一审(初审)案件做出判决或裁定以后，若当事人不服，可以在法定期限内向上一级法院提起上诉;若同级的检察院不服，可以在法定期限内向上一级法院提起抗诉。上一级法院有权受理针对下一级法院第一审判决或裁定不服的上诉或抗诉，有权经过对第二审案件的审理，改变或维持第一审法院的判决或裁定。这时，上级法院的第二审判决、裁定，就是终审判决、裁定，当事人不得上诉。审级制度的实质是要求审判必须按审判程序严格进行，不得越级审理案件。两审终审制度主要针对发生了民事权

2022-07-12

366人看过
违约金
吕某该不该支付违约金

吕某于1998年到某食品公司工作，同年12月21日，双方签订了1998年12月18日至2001年12月17日为期3年的劳动合同。1999年10月7日，吕某与公司签订《服务协议》。协议约定，公司安排吕某到公司总部澳大利亚公司工作一年（1999年2000年）；吕某在此期间仍为公司雇员，保留劳动吕某于1998年到某食品公司工作，同年12月21日，双方签订了1998年12月18日至2001年12月17日为期3年的劳动合同。1999年10月7日，吕某与公司签订《服务协议》。协议约定，公司安排吕某到公司总部澳大利亚公司工作一年（1999年—2000年）；吕某在此期间仍为公司雇员，保留劳动关系；吕某从总部回来后的第二日起，服务两年后方可解除劳动关系；在上述服务期内，如因为个人的原因，或由于违反公司规章制度导致劳动关系被解除，吕某需以服务的时间按照相应的比例赔偿企业的经济损失；吕某的实际服务期期满时，《服

2023-06-08

435人看过

法律综合知识
支付违约金和适用定金罚则怎么赔偿

一、支付违约金和适用定金罚则怎么赔偿在双方如约履行合同时，定金及违约金两者皆为常见的法律救济方式；然而若当其中任何一方违约时，另一方仅能择其一作为追究责任的手段。换言之，定金与违约金之间并不存在共存的可能性，而必须做出单一的选择。从法律理论层面深入剖析，定金罚则所具备的惩罚特性与其违约金相似，若这两者同时适用于同一个案件中，那么必然会对实质正义产生潜在的冲击，违背了公平原则的精髓。此外，针对违约行为，如此严厉的惩罚显然对违约方过于严苛，而令另一方获得了本不应得的利益。然而值得注意的是，定金数额本身虽难以填补一方因违约行为引发的所有损失，但被侵权方仍可依据法律规定，向上诉法院提出要求赔偿超出定金数额的那部分损失的主张。《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过

2024-07-07

200人看过
法律综合知识
合同违约拒不支付赔偿金如何办？

可以按照合同约定申请仲裁或者向法院起诉，违约方不执行仲裁裁决书或法院判决书的可以申请强制执行，申请强制执行时要提供以下材料：1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。2、生效法律文书副本。3、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证；法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明；其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。4、继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。5、申请执行仲裁机构的仲裁裁决，应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。6、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民法院提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。7、其他应当提交的文件或证件。如果对方确实有违约行为，合同相对方应该接受违约方的赔偿

2024-01-21

341人看过
合同违约赔偿
合同违约赔偿如何支付违约金违约金要多少

违约金和损失一般只能选择一个，违约金超过损失的30%，对方可以请求法院调整。首先看合同的约定，根据民法典的规定，违约金和定金不能同时要求的，如果合同里约定了违约金和损害的话，这两者是可以同时要求的。如果合同里没有约定的话，按照最高的数额来主张。一、租房合同违约金是如何计算的1、如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么一旦违约，出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金，作为违约赔偿。2、约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。3、房屋租赁合同中对违约金没有约定，应按对方违约造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。4、租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付，即如果承租人尚拖

2023-06-26

377人看过
合同违约金
合同违约金无力偿还怎么办

合同违约产生纠纷，债务人无力偿还债务的，如果是暂时无力偿还的，可以分期偿还。如果是有能力偿还而不偿还的，可以向法院起诉。签订合同后如果不履行合同义务的，就会构成合同违约，合同违约要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等，而合同违约的责任属于债务。一、买卖合同违约应怎么处理买卖合同违约，守约方可以根据合同约定要求违约方承担违约责任。承担违约责任的方式如下：(1)继续履行，即由人民法院或者仲裁机关作出要求继续履行的判决或下达特别履行命令，强迫债务人在指定期限内履行合同债务。(2)支付违约金，即合同当事人在合同中约定的，债务人不履行或者不适当履行合同义务时，向对方当事人支付一定数额金钱。(3)损害赔偿，即因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时，违约方向对方支付经济补偿。(4)支付定金，即合同当事人为了确保合同的履行，依据法律规定或者当事人的约定，由当事人一方按照合同标的额的一定比

2023-03-17

335人看过

违约金
关于违约后赔偿损失及违约金支付

违约金与损害赔偿金不能并用。由于违约金是以实际损失为标准来约定和计算的，所以当事人可以选择约定违约金，也可以选择约定因违约产生的损失赔偿额及其计算方法。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、贷款逾期违约金金额怎么算违约金的标准可以由当事人约定，但是违约金不得超过因逾期还款造成损失的30%。按照法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。二、土地出让合同的违约金怎么算看当事人的约定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说，合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或过低是可以请求法院予以减

2023-03-09

234人看过
违约金
违约金应该支付多少？

用人单位劳动合同单方面违约需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单方面约定终止合同违约金怎么计算单方面终止合同违约金的支付是以调整到实际损失的130％为原则，以体现违约金的惩罚性，如果合同未明确规定违约责任，但是合同一方交纳了定金，则交纳定金方违约，对方不退还定金，接受定金方违约，则双倍返还定金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿

2023-07-03

78人看过
法律综合知识
无力支付退房算违约吗

若因财务状况不佳而决定退租，则需承担相应的违约金。根据相关法律法规，出租者如因经济实力有限而提前终止租房协议，无疑构成了违约行为。正因此种违规之举，守约方有权请求违约方承担包括但不限于继续履行合约义务、采取有效补救措施以减轻或消除违约后果以及赔偿损失和违约金等多种形式的违约责任。关于违约金的具体金额，若双方在签订合同时已对此有所明确规定，则应严格依照合同条款执行；反之，若未作任何约定，则可依据违约行为给守约方带来的实际损害程度来确定违约金的支付额度。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

2024-05-11

474人看过
劳动仲裁
公司不支付赔偿金，我该怎么办？

劳动仲裁申请应当包括工人的个人信息、使用者信息、仲裁请求和事实理由等，可以口头申请，仲裁委在5天内决定是否受理。不受理的，可以向人民法院起诉。可以依法申请劳动仲裁，申请人应当提交书面仲裁申请，并根据申请人的数量提交副本。申请表应注明法定内容包括工人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和地址。使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人姓名、职务仲裁请求和根据的事实理由、证据来源、证人姓名和地址。写仲裁申请确实很困难，可以口头申请，劳动争议仲裁委员会填写记录，通知对方当事人。仲裁委收到申请后，决定5天内是否受理。如果不受理或5天内没有回复，申请人可以向人民法院起诉。决定受理的，必须制定受理决定送达申请人，受理后5天内将申请书的复印件送达申请人。被申请人应在10日内提交答辩状，但未提交答辩状的，不影响案件仲裁。公司不赔偿金，如何申请劳动仲裁？劳动者在申请劳动仲裁时，应首先明确自己的权益被侵犯，并保留

2023-11-17

468人看过

劳动者
劳动者若是需要支付违约金，该怎么计算违约金的支付数额?

关于合同违约金怎么计算的问题，要分三种情况。1、首先要看合同对违约金有没有约定，有约定就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额，也可能是一个违约金的计算方式都可以。2、第二种情况，就是如果合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的这种情况下，就看守约方因为对方的违约给自己这一方造成了多大的损失，这个损失的金额就是违约方应当承担的违约金。3、第三种就是如果说守约方的损失不好计算，那么也可以按照违约方因为他的违约所得到的利益，这个他得到的利益可以作为违约金的数额来进行计算。在《劳动合同法》之中明确规定了劳动者需要向单位支付违约金的两种情形，对于单位来说，若是想要向某特定的劳动者主张违约金，需要拿出相关证明劳动者满足违约金支付条件的证据。一、一般合同违约金是多少钱违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的

2023-03-05

410人看过
法律综合知识
劳动合同上写了支付违约金时该如何支付违约金

一、劳动合同上写了支付违约金时该如何支付违约金？如果劳动者出现违约情况时并且劳动合同上也有写明要支付多少违约金时，劳动者就得要按照合同上的规定来支付违约金；当然也有特殊的情况除外。劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。二、劳动合同的违约金的计算情形1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定，向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期限尚未履行部分，所应分摊的培训费用；2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密期中与劳动者约定条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的

2024-01-11

396人看过