在哪些情形下劳动合同将终止-法师兄

在哪些情形下劳动合同将终止

来源：互联网时间： 2023-07-25 08:31:37 494 人看过

根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动合同终止的情形

1、劳动合同期满的；

2、当事人约定的劳动合同终止条件出现的；

3、用人单位破产、解散或者被撤销的；

4、劳动者退休、退职、死亡的。

5、劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。

6、劳动者患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动能力，用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同可以终止。

7、劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。

看完了上文之后，相信大家已经清楚劳动合同解除的情形具体是什么了吧。要是不符合规定的情形，而一方当事人强行解除劳动合同的话，那么这样的行为就是违法的，此时需要承担不利的法律后果。而要是单位违法解除劳动合同，那么劳动者也是可以要求单位作出赔偿。

《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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