休婚假公司会去验证再婚吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-12 09:25:21
90 人看过
扩展阅读
-
能先休产假再休婚假吗
489人看过
-
跳槽去别的公司婚假可以休吗
161人看过
-
军人先休婚假再休探亲假行吗
176人看过
-
再婚是休几天假
445人看过
-
离婚了再去办结婚证会知道吗
398人看过
-
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
116人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
婚假休完后再婚,还能休婚假吗湖南在线咨询 2022-04-17从国家关于职工婚假规定的精神可以看到:“再婚”和“一婚”是享受一样的婚假待遇,所以即使休过婚假的职工,如果再婚也是可以休第二次婚假的。 需注意:婚假虽然是法律规定应休的假期,但跟事假一样需要履行一定的请假手续,对于符合法律规定的休假时间,单位原则上应当予以批准,但是可以结合工作实际情况与职工协商具体的休假起止日期。如果员工申请了,但单位不批或者没有明确态度,即使员工实际上休了假,单位也不能事后以员
-
再婚可以休几天婚假,再婚可休三天婚假吗四川在线咨询 2022-07-23国家法定婚假多少天,根据国家婚假的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假。
-
跳槽去别的公司婚假可以休吗江西在线咨询 2024-03-25跳槽去别的公司不能再休婚假,但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。休婚假应当提供结婚证,员工结婚登记时间不在新单位工作期间,不能要求新单位给予婚假。相关法律无关于婚假起算时间的明确规定。这属于企业自主经营权的范围。如果公司有明确规定的情况下,应当遵守。但公司的规章制度一定要经过公示,才能生效。如果公司没有规章制度规定,笔者认为应根据实际情况,在举办婚礼时和单位协商婚假事宜。
-
2022年再婚能休婚假吗台湾在线咨询 2022-12-01再婚能休婚假。法律上并不区分再婚与初婚,只要是符合条件的婚姻,都可以享受婚假,一般婚假都是一到三天,各个省会在次基础上有所调整,但一般都是增加婚假。
-