签订工资协商合同应注意哪些事项-法师兄

签订工资协商合同应注意哪些事项

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:50:35 358 人看过

员工在签订工资协商合同时应注意什么？合同应主要包括以下内容：（1）用人单位的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；（2）工资支付方式；（3）加班费、加班费和津贴，补贴标准和奖金分配办法

（4）工资调整办法

（5）试用期工资、病假、事假、，etc

（6）特殊情况下职工工资（生活费）的支付方式

（7）其他劳动报酬分配方式

工资集体协商的实施步骤劳动关系的任何一方都可以向对方提出工资集体协商的要求，具体步骤如下：

1.提议方应事先向对方提出书面意向书，明确谈判的时间、地点和内容；对方收到意向书后，应在20日内给予书面答复，并在不违反相关法律法规的前提下，与申请人进行工资集体协商

，双方有义务在工资集体协商前5日内提供与工资集体协商有关的真实情况和资料，协商形成的工资协议草案应当提交职工代表大会或者职工代表大会讨论审议p>4.工资协议草案由双方首席代表在达成协议后签字盖章后制定

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