对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即：住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。

“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口)14%(农业户口)，个人承担8%;医疗保险单位承担8.5%，个人2%;失业保险单位承担1%，个人0.1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

单位办理社保流程

单位办理社保

1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有

a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张

b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张

c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张(注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1)

d.单位公章(避免单位往返)

e.法人或负责人(以营业执照为准)身份证复印件一张B5规格(注：外籍人员需提供护照复印件一张)

f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号(交换号3-4位)g.提供单位所属街乡名称

h.其他核准执业的有关证件、资料

i.单位开具的经办人身份证(以防万一)

带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。

2.办理职工参保

a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件;需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心

b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带)，并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》

这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。

这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。

去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。

社保卡怎么办

第一、如果入过社保，就一定会有信息。你可以持身份证到你所在的社保经办机构查询。

第二、如果你在第二家公司如社保时没有主动提出以前有缴过社保，那很可能没有自动转入，不过也得看具体情况，毕竟重庆的社保政策我不清楚。所以你最好还是持身份证去社保经办机构查询一下你的缴费情况。

第三、现在社保卡的办理时间比较长，不清楚你在前两家公司的时候有没有进行信息采集，如果已经采集信息并确认，那社保卡应该是发放到原单位的，如果你没有采集过信息，那你去社保经办机构的时候可以咨询下如何办理。