合肥2022年人才引进政策-法师兄

合肥2022年人才引进政策

来源：互联网时间： 2023-07-03 18:50:22 435 人看过

根据有关政策，合肥行业人才引进的申请条件十分紧迫。必须满足以下基本条件：

一、2017年6月19日以后在我市企业工作的人才；

二、与用人单位签订不少于三年的全日制劳动合同，并缴纳社会保障，如特殊原因不支付社会保险，则必须提供相关证明；

三、年龄不超过40岁，特别优秀者不受年龄限制。同时，必须满足以下条件之一：

1、业界技术骨干；

2、市科技进步奖；

3、市技能比赛奖；

4、博士及副高职称技术人才；

5、中级职称技术人员；

6、全市急需“985”，“211”等大学的全日制毕业生和其他大学的全日制硕士研究生；

7、县区，开发区认可的具有独立知识产权或专门知识的紧缺人才。符合条件并通过申请审核确认后，继续在申请企业工作，三年内可按照《合肥市人才引进暂行办法》规定的标准享受生活补助。

合肥人才引进政策购房要迁户口吗

国有土地上房产证规划用途明确为商品住宅房或住宅都可以办理户口。凡在我市国有土地上购买成套商品住宅房、单位集资房、福利房、遗赠房、拍卖所得房等通过合法途径取得的合法固定成套住宅房（不包括回迁安置房和商业、门面、办公、公寓式酒店等非住宅用房），准予其本人、配偶、子女、父母落户。

《关于建设合肥综合性国家科学中心打造创新之都人才工作的意见》第二条规定，同时，须符合以下条件之一：

1．业内具有较高知名度的技术骨干；

2．市级以上科技进步奖主要完成人；

3．市级技能大赛三等奖以上获得者；

4．博士或具有副高以上职称（含高级技师）并能解决实际问题的专业技术人才；

5．具有中级职称（含技师）并能解决实际问题的技术人才；

6．我市急需紧缺专业原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生和其他高校全日制硕士研究生；

7．各县（市）区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。

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