劳动者的合法权益是指劳动者在劳动过程中依法享有和保障的权利。在中国,工人享有广泛的权利,如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息和休假权、劳动安全和健康保护权、职业培训权、获得社会保险福利的权利、,提交劳动争议的权利等除上述权利外,劳动者还享有其他合法权利:劳动者享有参加和组织工会的权利、民主管理的权利、参与劳动竞赛的权利、提出合理化建议的权利、劳动争议解决的权利等,从事科学研究,技术创新和发明的权利,依法解除劳动合同的权利,违章指挥用人单位管理人员的权利,强令冒险作业拒不执行的权利,批评的权利,,检举、控告危害生命安全和健康的行为,有权对违反劳动法的行为进行监督。中华人民共和国成立后,工人已成为国家的主人。国家立法非常重视保护工人的权益。从1954年颁布的新中国第一部宪法到后来的许多行政法规、劳动法规和政策,这一点都得到了明确的体现。正是这些条例以保护劳动者权益为重点,极大地调动了劳动者的生产积极性和积极性,促进了我国社会主义建设的快速发展。随着中国经济体制改革和市场经济体制的逐步建立,劳动制度也进行了一系列改革。特别是多种所有制经济和多种经营方式的出现,改变了过去计划经济体制下工人既是国家所有者又是企业所有者的身份。在许多非公有制用人单位中,劳动者权益受到的侵害更为严重,导致劳动关系紧张,影响社会稳定。当前劳动关系的现状迫切需要通过《劳动法律法规》进行调整,以维护劳动者的合法权益。《劳动合同法》就是在这种形势下制定、颁布和实施的
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债权人的权益是什么意思,什么是债权人权益
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怎么维护职工的合法权益
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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什么是侵犯残疾人的合法权益湖北在线咨询 2022-03-16有下列行为之一的,由其所在单位或者有关部门给予批评教育或者行政处分;违反治安管理规定的,由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:(一)侵犯残疾人的人身权、财产所有权和继承权的;(二)歧视、侮辱、虐待和遗弃残疾人的;(三)对残疾人负有扶养义务和监护责任而拒不履行的;(四)指使、利用残疾人乞讨财物的;(五)侵占、破坏残疾人专用公共设施的;(六)
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职工的合法权益是否应当保护职工的合法权益,应当保护哪些合法权益天津在线咨询 2022-03-14职工是从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量,具有极为重要的地位。法规定,必须保护职工的合法权益,这是的法定义务。职工依法享有的权益是:平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利。对于这些合法权益,应当从建立和完善规章制度,积极采取措施,采用多种形式来
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什么依法维护职工的合法权益湖南在线咨询 2023-02-15工会依法维护职工的合法权益。《社会保险法》第九条规定,工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保专险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。 统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表,以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会,掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况,对社会保险工作提出咨询意见和建议,实施社会监督。
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老年人的合法权益包括什么?山西在线咨询 2022-11-24国家保障老年人依法享有的权益。老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利,有享受社会服务和社会优待的权利,有参与社会发展和共享发展成果的权利。禁止歧视、侮辱、虐待或者遗弃老年人。
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保障当事人合法权益的原则是什么?云南在线咨询 2021-07-09《行政处罚法》第6条规定:“公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服,可以依法中请复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的,有权依法提出赔偿要求。”行政机关依法对违法行为给予行政处罚是为了维护正常社会经济秩序和社会生活秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益,但是这并不意味着可以非法损害违法行为嫌疑人的合法权益。