公司无章制度行吗？-法师兄

公司无章制度行吗？

来源：互联网时间： 2023-06-20 02:40:36 251 人看过

公司通常来说是不能没有规章制度的。公司应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司的基本管理制度由经理负责拟订，董事会负责制定。

一、公司要发员工的朋友圈是否合法

公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

二、劳动合同怎么写才能合法？

合法的劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

三、有限公司董事会职责

有限公司董事会的职责有：召开股东会的会议，并且向股东会报告相关工作；执行股东会的决议；决定公司的经营计划和投资方案；确定公司的年度财务预算方案和决算方案；确定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；确定公司增加或者减少注册资本，还有发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度；公司章程规定的其他职权。

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