确定是工伤了，是不是就得按工伤级数陪钱-法师兄

确定是工伤了，是不是就得按工伤级数陪钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-23 19:40:07 326 人看过

认定为工伤，可以享受工伤保险待遇。还须进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，才可以按伤残等级赔偿。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。职工遭受事故伤害，认定为工伤，是从法律上完成了伤害性质确定，按伤残等级赔偿，还需要进行劳动能力鉴定，由劳动鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段，对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，确定伤残等级。确定了伤残等级，才可以适用法律相应的标准进行赔偿。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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