端午节法定节假日是休息的。公安局可能会有值班人员的,有一部分人需要上班的。公安局执行的全国统一的作息时间,星期六和日除值班人员外休息,因此,你要办身份证须在周一到周五上班时间内(早8点到12点,下午2点到6点)。派出所周六周日除了值班人员外均不上班。
端午节上班工资怎么给
用人单位安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日)
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)
(三)清明节,放假1天(农历清明当日)
(四)劳动节,放假1天(5月1日)
(五)端午节,放假1天(农历端午当日)
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)
《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。公安局属于国家机关,法定节假日除留有正常值班外,其他人员正常休息。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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端午节民政局是不是上班的台湾在线咨询 2021-10-27民政局端午节不上班。我国法律规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六,星期日,应当在工作日补假。一些公民假期,如果适合星期六、星期天,就不补充假期。
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端午节当天上班是三薪的吗?辽宁在线咨询 2023-08-08端午节当天上班的是三薪。按照我国《劳动法》规定,法定节假日上班也属于加班,用人单位必须支付不低于本人工资百分之三百的劳动报酬给劳动者,并且不得用调休来代替。
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端午节不去上班算旷工吗吉林省在线咨询 2022-03-10端午节,是国家法定的休假日。如果用人单位需要加班,须提前和劳动者协商,并支付三倍的工资。如果劳动者不同意加班,而坚持不去上班,用人单位不能视为旷工,按旷工进行处理。法律链接:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付
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端午节加班是否加上底薪甘肃在线咨询 2022-03-01劳动者在端午节加是班三倍工资,并不是加上底新就要四倍的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正