健全制度,规范运作
来源:互联网 时间: 2023-08-12 08:20:28 278 人看过

(一)批准制度。国有企业改制应采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式进行。国有企业改制,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等,必须制订改制方案。方案可由改制企业国有产权持有单位制订,也可由其委托中介机构或者改制企业(向本企业经营管理者转让国有产权的企业和国有参股企业除外)制订。国有企业改制方案需按照《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号,以下简称《条例》)和国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)的有关规定履行决定或批准程序,未经决定或批准不得实施。国有企业改制涉及财政、劳动保障等事项的,需预先报经同级人民政府有关部门审核,批准后报国有资产监督管理机构协调审批;涉及政府社会公共管理审批事项的,依照国家有关法律法规,报经政府有关部门审批;国有资产监督管理机构所出资企业改制为国有股不控股或不参股的企业(以下简称非国有的企业),改制方案需报同级人民政府批准;转让上市公司国有股权审批暂按现行规定办理,并由国资委会同证监会抓紧研究提出完善意见。

(二)清产核资。国有企业改制,必须对企业各类资产、负债进行全面认真的清查,做到账、卡、物、现金等齐全、准确、一致。要按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则,核实和界定国有资本金及其权益,其中国有企业借贷资金形成的净资产必须界定为国有产权。企业改制中涉及资产损失认定与处理的,必须按有关规定履行批准程序。改制企业法定代表人财务负责人对清产核资结果的真实性、准确性负责。

(三)财务审计。国有企业改制,必须由直接持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计。凡改制为非国有的企业,必须按照国家有关规定对企业法定代表人进行离任审计。改制企业必须按照有关规定向会计师事务所或政府审计部门提供有关财务会计资料和文件,不得妨碍其办理业务。任何人不得授意、指使、强令改制企业会计机构、会计人员提供虚假资料文件或违法办理会计事项。

(四)资产评估。国有企业改制,必须依照《国有资产评估管理办法》(国务院令第91号)聘请具备资格的资产评估事务所进行资产和土地使用权评估。国有控股企业进行资产评估,要严格履行有关法律法规规定的程序。向非国有投资者转让国有产权的,由直接持有该国有产权的单位决定聘请资产评估事务所。企业的专利权、非专利技术、商标权、商誉等无形资产必须纳入评估范围。评估结果由依照有关规定批准国有企业改制和转让国有产权的单位核准。

(五)交易管理。非上市企业国有产权转让要进入产权交易市场,不受地区、行业、出资和隶属关系的限制,并按照《企业国有产权转让管理暂行办法》的规定,公开信息,竞价转让。具体转让方式可以采取拍卖、招投标、协议转让以及国家法律法规规定的其他方式。

(六)定价管理。向非国有投资者转让国有产权的底价,或者以存量国有资产吸收非国有投资者投资时国有产权的折股价格,由依照有关规定批准国有企业改制和转让国有产权的单位决定。底价的确定主要依据资产评估的结果,同时要考虑产权交易市场的供求状况、同类资产的市场价格、职工安置、引进先进技术等因素。上市公司国有股转让价格在不低于每股净资产的基础上,参考上市公司盈利能力和市场表现合理定价。

(七)转让价款管理。转让国有产权的价款原则上应当一次结清。一次结清确有困难的,经转让和受让双方协商,并经依照有关规定批准国有企业改制和转让国有产权的单位批准,可采取分期付款的方式。分期付款时,首期付款不得低于总价款的30%,其余价款应当由受让方提供合法担保,并在首期付款之日起一年内支付完毕。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费,以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费,剩余价款按照有关规定处理。

(八)依法保护债权人利益。国有企业改制要征得债权金融机构同意,保全金融债权,依法落实金融债务,维护其他债权人的利益。要严格防止利用改制逃废金融债务,金融债务未落实的企业不得进行改制。

(九)维护职工合法权益。国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案,必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,充分听取职工意见。其中,职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。改制为非国有的企业,要按照有关政策处理好改制企业与职工的劳动关系。改制企业拖欠职工的工资、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等要按有关规定予以解决。改制后的企业要按照有关规定按时足额交纳社会保险费,及时为职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。

(十)管理层收购。向本企业经营管理者转让国有产权必须严格执行国家的有关规定,以及本指导意见的各项要求,并需按照有关规定履行审批程序。向本企业经营管理者转让国有产权方案的制订,由直接持有该企业国有产权的单位负责或其委托中介机构进行,经营管理者不得参与转让国有产权的决策、财务审计、离任审计、清产核资、资产评估、底价确定等重大事项,严禁自卖自买国有产权。经营管理者筹集收购国有产权的资金,要执行《贷款通则》的有关规定,不得向包括本企业在内的国有及国有控股企业借款,不得以这些企业的国有产权或实物资产作标的物为融资提供保证、抵押、质押、贴现等。经营管理者对企业经营业绩下降负有责任的,不得参与收购本企业国有产权。

健全制度保障,加强收入征管。

建议市政府适时出台《九江市户外广告资源有偿使用收入征收管理办法》和《九江市城市户外广告经营权竞标拍卖实施办法》等相关配套措施,实现政府统管、市场运作、管理规范、使用高效,为我市加快城市建设筹集更多的资金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月28日 08:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多金融债务相关文章
  • 公司内部制度不健全有什么法律风险?员工制度范本
    ​一、公司内部制度不健全有什么法律风险?员工制度范本公司僵局可能会因为公司内部管理制度的缺陷,在管理层之间形成。如公司将公章等委托给总经理管理,而公司的董事会决议需要加盖公章才有效。当董事会决定解聘总经理时,这种冲突就可能发生。这种僵局在法律理论上是不存在问题的,因为法律规定了这种情况下的救济方法,然而实践中由于我国更重视公事的公章,常产生令人尴尬的境况。如公司要起诉,法院要求公司在起诉书上加盖公章,公章挂失又因为没有营业执照无法进行。即使通过有效的法律途径解决,由于程序的漫长,给企业造成的损害也是难以估量的。员工制度范本如下:1、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。3、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由
    2023-06-10
    87人看过
  • 执行权规范运行的制度保障
    实现生效裁判兑现胜诉权益,从而保障司法公正得以实现,需要民事执行权的强制运行,其通过国家强制力,处分当事人利益的特性,也使得其运行必须处于有效的监督和制约之下。[3]试行新型执行工作机制,需要严格的监管制度保障其良性运行。阳谷法院不断加强监督管理,通过进一步完善执行工作制度,加强干警业绩考核,规范干警执行行为,确保廉洁执行,全面提升执行工作质效。(一)建章立制强化管理执行工作统一管理的最终目标是为了实现案件的有效和规范执行。[4]2013上半年,阳谷法院制定了《执行管理工作规范(试行)》,规范了执行听证程序及执行款物的管理;制定了执行案件卷宗装订规范及案件归档报结操作规范,加强对结案交卷、归档工作的审核,提升了案件质量。同时,为规范案件执行款的过付管理,防止暗箱操作,阳谷法院引进了专门的执行款过付软件,实行统一过付制度,提高了执行款过付效率和过付的透明度,获得了当事人普遍好评。目前,阳谷法
    2023-06-06
    187人看过
  • 企业应建立健全哪些安全生产规章制度?
    企业安全生产规章制度,基本上可分为三大类:(1)是以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全总则。企业安全生产责任制度要根据“安全生产,人人有责”的原则来制订,既有谁负责,又有负什么责。要横向到边,纵向到底,不留空白和死角。全厂一盘棋,共同贯彻执行各项安全生产规章制度。(2)各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。(3)岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。
    2023-04-24
    432人看过
  • 日常保洁工作规范规章制度
    1.0目的规范日常清洁作业,使清洁工作有据可依;保证管理处辖区范围内环境洁净。2.0范围适用于管理处辖区范围内公共环境的清洁。3.0定义/参考3.1《管理处工作规范》4.0职责4.1保洁员按各自岗位工作要求负责实施日常清洁工作。4.2管理员负责对清洁工作进行作业指导、日常巡查。4.3保洁员负责大厦外围及楼层的消杀工作。4.4保洁员负责保洁区域的绿化浇水。4.5管理处主管每周不定期对清洁工作进行检查。5.0内容5.1地面清洁5.1.1每天对地面保洁,及时清扫地面纸屑、果皮、烟头、积水等。5.1.2要求达到地面无杂物、垃圾、积水,道路干净、无杂草,卫生桶周围目视干净。5.1.3每月一次清扫车库管网、天花板的灰尘,蜘蛛网等。5.2大堂及楼层清洁5.2.1每日将楼层垃圾清运后,对大堂进行推尘。5.2.2每日对大堂内公共设施进行擦抹。5.2.3每周对墙面上设施和防火门进行擦洗。5.2.4定期清扫梯道
    2023-06-05
    324人看过
  • 钳工安全操作规程规章制度
    1、工作前应严格检查工具是否完整、可靠,工作单位的安全设施是否齐备、牢固。2、使用的各种錾头不能淬火并不可用锤直接打击工件,应用木或软金属垫着打击。3、使用大锤、手锤时应检查锤头是否牢固,打锤时不准戴手套,前后不能站人。4、使用手持电动工具时,应检查是否有漏电现象,工作时应接上漏电开关,并且注意保护导电软线,避免发生触电事故,使用电钻时严禁戴手套工作。5、不准将手伸入内两件工件连接的通孔,以防工件移位挤伤手指。6、设备试机前,必须详细检查各转动部件、电器部件符合安装要求,并对在场人员发出警示,然后按书面说明书要求进行试机。7、电器设备故障修理必须找维修电工,不准擅自将插座、插头拆卸不用,不准直接将电线插入插座内使用。8、登高作业要先检查梯子是否结实,拴好安全带,工具材料不准直接放在人字梯等可移动的设施上,以免堕物伤人。9、工作场地要清洁、整齐,拆卸零件要存放好,搞好文明生产。注1:车工、刨
    2023-06-05
    278人看过
  • 日常保洁工作规范规章制度
    1.0目的规范日常清洁作业,使清洁工作有据可依;保证管理处辖区范围内环境洁净。2.0范围适用于管理处辖区范围内公共环境的清洁。3.0定义/参考3.1《管理处工作规范》4.0职责4.1保洁员按各自岗位工作要求负责实施日常清洁工作。4.2管理员负责对清洁工作进行作业指导、日常巡查。4.3保洁员负责大厦外围及楼层的消杀工作。4.4保洁员负责保洁区域的绿化浇水。4.5管理处主管每周不定期对清洁工作进行检查。5.0内容5.1地面清洁5.1.1每天对地面保洁,及时清扫地面纸屑、果皮、烟头、积水等。5.1.2要求达到地面无杂物、垃圾、积水,道路干净、无杂草,卫生桶周围目视干净。5.1.3每月一次清扫车库管网、天花板的灰尘,蜘蛛网等。5.2大堂及楼层清洁5.2.1每日将楼层垃圾清运后,对大堂进行推尘。5.2.2每日对大堂内公共设施进行擦抹。5.2.3每周对墙面上设施和防火门进行擦洗。5.2.4定期清扫梯道
    2023-04-12
    78人看过
换一批
#债务
北京
律师推荐
    展开

    金融债务是指债权人或金融机构向债务人提供资金,债务人按照约定的期限和利率偿还债务的合同关系。 金融债务通常涉及银行、保险公司、证券公司等金融机构,是现代经济中最为常见的债务形式之一。 金融债务的还款期限较长,利率相对较高,需要债务人有一定的... 更多>

    #金融债务
    相关咨询
    • 运营单位应当建立健全什么制度
      新疆在线咨询 2022-04-10
      运营使用单位应当建立健全安全管理制度。安全管理制度应当包括以下主要内容:(一)技术档案管理制度;(二)设备管理制度;(三)安全操作规程;(四)日常安全检查制度;(五)维护保养制度;(六)定期报检制度;(七)作业和服务人员守则;(八)作业人员及相关运营服务人员安全培训考核制度;(九)应急救援演练制度;(十)意外事件和事故处理制度;(十一)其他。
    • 运营使用单位应建立健全什么制度
      广东在线咨询 2022-04-04
      运营使用单位应当建立健全安全管理制度。安全管理制度应当包括以下主要内容:(一)技术档案管理制度;(二)设备管理制度;(三)安全操作规程;(四)日常安全检查制度;(五)维护保养制度;(六)定期报检制度;(七)作业和服务人员守则;(八)作业人员及相关运营服务人员安全培训考核制度;(九)应急救援演练制度;(十)意外事件和事故处理制度;(十一)其他。
    • 学校应当建立健全健全什么制度
      上海在线咨询 2022-03-13
      学校应当建立健全校务会议等管理制度和教职工(代表)大会制度,实行民主决策、民主管理、民主监督。学校应当实行校务公开,定期向教职工、学生和社会公开学校招生计划、学生入学结果、教育教学决策、财务收支、收费项目及标准等重大事项。学校应当建立健全与家长、社区的联系制度,建立家长委员会,为家庭教育提供指导和帮助。对涉及学生利益的重要决策事项,应当听取家长委员会的意见并接受其监督。
    • 运营使用单位应当建立健全哪些制度
      新疆在线咨询 2022-04-04
      运营使用单位应当建立健全安全管理制度。安全管理制度应当包括以下主要内容:(一)技术档案管理制度;(二)设备管理制度;(三)安全操作规程;(四)日常安全检查制度;(五)维护保养制度;(六)定期报检制度;(七)作业和服务人员守则;(八)作业人员及相关运营服务人员安全培训考核制度;(九)应急救援演练制度;(十)意外事件和事故处理制度;(十一)其他。
    • 运营使用单位应当建立健全什么制度?
      湖北在线咨询 2022-04-10
      运营使用单位应当建立健全安全管理制度。安全管理制度应当包括以下主要内容:(一)技术档案管理制度;(二)设备管理制度;(三)安全操作规程;(四)日常安全检查制度;(五)维护保养制度;(六)定期报检制度;(七)作业和服务人员守则;(八)作业人员及相关运营服务人员安全培训考核制度;(九)应急救援演练制度;(十)意外事件和事故处理制度;(十一)其他。