公司临近春节可以辞退员工吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-06 18:36:24 458 人看过

春节之前,若公司决定解雇员工,该员工有权要求雇主支付相应的经济补偿经济赔偿

关于经济补偿,应根据员工在现有岗位上的服务年限进行计算,每年提供一个月的固定工资作为标准。

对于实际工作服务时间超过半年但不足一年的,按照整年计算;而不足半年的则给予半个月的固定工资作为补偿。

倘若雇主在业务操作中违反了相关规定,致使双方劳动合同提前结束,雇主要对违法行为承担责任,并对员工按照本法规第四十七条规定的经济补偿标准的两倍进行赔偿。

《劳动合同法》第四十七条第一款

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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