去国外探亲假多长时间-法师兄

去国外探亲假多长时间

来源：互联网时间： 2023-05-09 14:03:37 143 人看过

一、去国外探亲假多长时间

如果是配偶的那么就是30天的时间，在探望父母方面会根据员工是否结婚来考虑的。

二、相关法律知识

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：

(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多探亲假相关文章

法律综合知识
美国探亲签证时间多久

一、美国探亲签证时间多久在美国探亲签证有效期内，申请人可以在美国停留的时间也有限制。根据规定，B类探亲签证通常允许停留时间为6个月左右，但实际停留时间由美国边境官员根据个人情况进行决定。在申请探亲签证时，申请人需要详细说明自己在美国的停留计划，包括行程、住宿等信息，并确保逗留时间不超过签证官批准的范围。二、美国探亲签证办理需要什么资料办理美国探亲签证需要的资料：1．两寸白底相片6张；2．身份证复印件2份；3．护照原件、复印件2份；4．无刑事犯罪记录证明原件（户口所在地派出所开具）、复印件2份；5．资格证原件、复印件4份（需每页复印，包括封面）6．健康证原件、（红本）复印件4份、（黄本）复印件2份（需每页复印，包括封面）。三、美国探亲签证办理需要几个工作日申请美国探亲签证需要5－10工作日才出签，有效期最长可达10年。首次申请美国签证是需要面试的，如果您曾经获得过探亲签证，没有被调查且失效未

2024-02-08

386人看过
签证
去美国探亲时怎么办理探亲签证

一、准备面签预约资料美国签证的流程比较繁琐，首次出入美国的人员需要进行面试。在预约面签前需要上传表格与照片：1、填写签证电子申请表(DS160表格)2、上传护照首页照片(彩色扫描件，有效期需要超过回程之后的六个月以上，并且至少共有两页使用的签证空白页，护照发放期少于十年)3、上传个人照片(51mm*51mm，白底相片，不允许佩戴眼镜、美瞳及有色隐形眼镜)二、预约面试一般递交预约材料后3-5个工作日便可以面试。面试需选择所在领区相对应的大使馆，可供面试的大使馆如下。1、美国驻北京大使馆：领区涵盖北京、河北、山东、河南、山西、湖北、湖南、江西、陕西、宁夏、甘肃、内蒙古、青海、新疆各省市。地址为北京市朝阳区安家楼55号。2、美国驻沈阳大使馆：领区涵盖黑龙江、吉林、辽宁三省，地址为辽宁省沈阳市和平区十四纬路52号。3、美国驻成都大使馆：领区涵盖四川、贵州、云南与西藏省，地址为四川省成都市领事馆路4

2023-05-09

393人看过
签证
美国留学探亲签证有效期是多长时间

探亲签证不能提前申请，一般孩子办好学生签证后，家长就可以申请了。美国留学探亲签证有效期为一年，可多次往返，每次的有效期在1-6个月，要根据入境美国时所给予的时间长短，一般中国的家长每次给1个月的时间。此外，现在美国部分走读高中新兴了一种托管形式，留学生可以住在国际公寓，由美国的中学老师统一管理，还有中国的厨师，通常是几个国际生住在一个公寓，能认识来自不同国家的留学生。这是也是介于寄宿家庭和走读之间的一种方式。

2023-05-31

325人看过
探亲假
探亲假与延长假期期间重叠的，探亲假是否顺延？

《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发【1981】36号）第三条：“探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。”延长的假期属于休息日，因此探亲假与延长假期期间重叠的，不再顺延。一、探亲假多少天新规定扣工资吗假期为20天，不扣工资的，待遇不变。《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知:(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。二、享受探亲假的条件1、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事

2023-06-22

174人看过

探亲假
孩子在国外能休探亲假吗

孩子在国外能不能休探亲假?不能。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起、又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父母不住在一起、又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。探亲假制度，是指按我国规定，给予与家属分居两地的职工在一定时期内回家与父母或配偶团聚假期的制度。我国自1958开始实行探亲制度，1981重新修订颁布了《关于职工探亲待遇的规定》，在这个规定中具体规定了探亲假的适用条件，主要有以下几点：必须是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也可以给予。本人必须在用人单位工作满一年探亲假分为探望配偶的假期和探望父母的假期。如本人与配偶不住在一起，又不能在

2023-05-04

62人看过
探亲假
我国规定的探亲假标准里程是多长？

探亲假是指职工可以享受保留工作岗位和工资，同时与分居两地且不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。这是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。虽然有作具体的公里距离规定，但是没有具体规定。探亲假是指职工可以享受保留工作岗位和工资，同时与分居两地且不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。没有作具体的公里距离规定。探亲假探亲距离：如何计算？探亲假是指员工因思念亲人而申请的假期,通常在春节、五一、国庆节等传统节日期间。探亲假的目的是让员工能够回家与家人团聚,感受亲情,缓解员工的心理压力。然而,在实际操作中,如何计算探亲假的具体距离成为一个值得探讨的问题。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,探亲假的计算方式有以下几种:1. 工作满1年不满10年的员工,享

2023-09-11

61人看过
探亲假
子女在国外是否享受探亲假

子女在国外能够享受探亲假根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。你这种情况不一定要以探亲假的名义去看望孩子，因为不符合探亲假的条件。你可以直接跟单位请假就是了，这种情况一般都会理解的，可怜天下父母心，人同此心，情同此理，直接请事假。职工享有哪

2023-05-04

292人看过
探亲假
到国外探亲假费用怎么报销

一、到国外探亲假费用怎么报销未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。二、探亲假的享受条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受

2023-05-28

130人看过

探亲假
法律规定探亲期间的探亲假多少天

劳动法探亲假从20天到45天不等，路程假由酌情给予。探亲假期是员工与配偶、父母团聚的时间，根据实际需要给予假期。具体的假期方式取决于公司的规章制度。年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。探亲假期间工资如何计算2022探亲假最新规定，根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》第五条的规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。那到底何为标准工资呢根据《上海市职工探亲待遇规定的实施细则》第九条的规定，已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的部分自理，超过部分由职工所在单位负担。计算月标准工资时，应包括基本工资、保留工资和附加工资。也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国

2023-08-08

194人看过
探亲假
探亲假路程怎么算时间

一、探亲假路程怎么算时间根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条规定：“职工探亲假期：1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。”探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。二、享受探亲假具备的条件根据我国《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条：“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方

2023-05-31

102人看过
探亲假
探亲假外企有吗

可给予,但是国家对探亲假的规定还是计划经济的产物,是针对国有(营)企业的,对于外企业或者私企是否适用并没有明确规定.外企可灵活安排,不予以安排的也很难说是违法.以下可参照。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》明确规定，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。凡是在以上单位工作满一年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假;若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假。探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天;探望父母，若是未婚原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次，假期为45天;若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。假期的

2023-04-26

331人看过
探亲假
探亲假最长45天

探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。探亲假最长45天与年休假不冲突探亲假由来已久。1981年，国务院公布的《关于职工探亲待遇的规定》中设立了这一假期，是专门为职工与配偶、父母团聚设立的。在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。根据《规定》，职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探

2023-05-01

463人看过

探亲假
员工享受探亲假的条件是什么？可以休多长时间

1.主体条件。只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业事业单位工作的职工，才能享受探亲假。工作满一年的3第一，不与配偶同住，不能在公共假期团聚的，可以享受探望配偶的待遇第二，不与父母同住，不能在公共假期团聚的，可以享受探望父母的待遇“公休日不聚”是指公休日不在家过夜或休息半天。员工与父亲、母亲在公共假日可以团聚的，不享受探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、姻亲、兄弟姐妹。婚后与配偶住在两地的，从第二年起享受探亲假。此外，见习生、实习生、实习生在学习、实习、实习期间不得享受探亲假根据国务院关于职工探亲待遇的规定，虽然这一规定自1981年颁布，但并未失效。根据规定，探亲假是指员工与配偶、父母团聚的时间。员工探望配偶的，每年给予探亲假一次，为期30天；原则上，未婚职工每年有20天的探亲假；单位当年因工作需要不能休假的，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年休假一次，休假45天

2023-05-07

100人看过
法律综合知识
直系亲属重病请假多长时间

病假的长短会因员工服务于公司的时长及整体职龄的不同而有所差异，最高可延长至24个月之久，即使在整年内持续申请病假也无妨。对于实际工龄已满十年的员工来说，如果他们在目前所在的公司已经服务了超过十年但不足十五年，那么他们便有资格申请长达12个月的病假。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2024-05-04

194人看过