柳州公司员工受伤住院期间伙食费-法师兄

柳州公司员工受伤住院期间伙食费

来源：互联网时间： 2023-04-12 02:50:18 289 人看过

伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算广安十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

一、十级伤残鉴定能赔多少钱

关于'工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱'回答如下：一次性伤残补助金，十级伤残=本人工资×7个月，有工伤保险条例第三十五条改为第三十七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资“（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”一次性工伤医疗补助金，上年度全市职工月平均工资×7个月，一次性伤残就业补助金，职工月平均工资×8个月。

二、职工上班路上摔骨折应该怎么赔偿

职工上班路上摔骨折属于工伤，一般属于十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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一、工伤住院的伙食费是保险基金中的吗1、工伤住院的伙食费是保险基金中的。如果是因为工伤住院的情况下可以先出院再谈赔，因为只有在出院过后。才会涉及住院期间的住院费、康复费、交通补助费，护理费，营养费以及误工费等费用。这些都只能在出院过后才有一个统一的数额。才可以对这些金额主张赔偿，并且要有医院的医生的医嘱才可以主张这些费用。所以先不要着急进行索赔，先把病治好之后再要求赔偿。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因

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